父亲与《新青年》同人的革命态度关系论析

作为提倡新文化、新文学的重要力量,《新青年》同人具有毫不妥协的革命姿态。这与他们的个人生活经历有着潜在的关联。本文联系清末民初新知识人走向城市的背景,认为《新青年》同人中一些人的“父亲”缺位是他们脱离旧制度、成为革命动力的重要条件;其次,“父亲”缺位影响了他们的感情生活和人生态度;在理智上,促使他们拒绝父亲的传统角色,认为应该合理地做“父亲”。     

人事档案管理中存在的问题及对策

人事档案是个人经历和实践的历史记录,是个人思想品德、业务能力、工作表现和成长过程的真实写照,既能反映个人的工作经历、学历和技术职称,同时又能反映个人的社会关系和奖惩等情况。人事档案在为个人求职、单位求才提供动态、真实、有效的原始资料和数据方面起着举足轻重的作用。因此,必须管好、用好人事档案。     

国企人事档案管理工作浅析

国有企业人事档案记录着员工的个人经历、社会关系、业务能力等内容,是企业人力资源部门以及组织部门选聘培养员工的重要依据。人事档案的管理工作包括收集、保管、利用等内容,对于企业来说,做好人事档案管理工作是其在市场上生存以及竞争的基石。     

对新时期干部人事档案工作的几点思考

干部人事档案是组织人事部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的文字材料,是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。然而,当前我们的干部人事档案工作仍存在一些亟需重视的问题,主要表现为：     

人事档案和干部工作的关系

干部人事档案是对干部个人经历、活动、表现等成长过程的记录,是历史、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础,是干部工作的必备条件之一,根本目的是为干部人事工作服务,现就如何充分发挥档案工作在干部人事工作中的重要作用,及时根据干部人事工作和其它中心工作的需要,主动参与,超前服务谈些认识。     

浅谈人事档案管理工作

人事档案是记述和反映个人经历和德才表现等情况的人事材料。人事档案管理既是人事管理的重要内容,也是人力资源开发的主要信息源。一份规范的     

教师在流动儿童社会支持系统中的作用——一项流动儿童生命历程的研究

半个世纪以来,中国社会发生了重大的社会变迁。流动儿童的大规模出现是和我国社会转型时期的人口大规模迁移这一历史事件紧密联系的,由此造成的农村儿童所体验到的由“留守”到“流动”甚至“流浪”的经历,将会重新建构他们的生命历程。因此,在流动儿童的研究中,运用生命历程理论这种把历史学、社会学和心理学的观点与有关个人经历、行为和环境的详尽纵向研究数据相结合的研究范式,才有可能达成我们对流动儿童生命历程的真正理解。     

浅谈我国人事档案的历史演变

当我国人事档案是随着社会的进步而不断演变,自古有之,并且种类繁多,内容丰富,是当时选拔、任用、考核、控制文武百官的重要依据。而当今的人事档案则是在新中国成立以后,依据新的国家档案体系,在人事管理活动中形成,记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料。在历史的长河中,人事档案以档案最基本的特征,即原始记录性和社会服务性,起着其他文化形式不可替代的作用,因此研究人事档案的历史就成了尤其重要的课题。     

对干部人事档案管理工作的几点思考

一,干部人事档案的重要性 干部人事档案是人们在社会活动中的原始记录,主要表现在档案是形成者在自身的职能活动中形成的各种文件材料转化而来的,而不是事后另行编写和随意收集的间接材料。记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料。     

安娜·卡列宁娜和林黛玉人物形象之比较初探

试图通过对《安娜·卡列宁娜》和《红楼梦》中女主人公的比较,揭示产生相同人物形象的历史背景和作家的人生经历。