矩形断面锚网支护技术在煤矿中的应用——以山西汾西矿业新阳煤业为例

山西汾西矿业新阳煤业隶属山西焦煤汾西矿业集团公司,是汾西矿业集团公司的主力大矿之一。地处孝义市以西15km的高阳镇,文章根据本矿地质自身条件,结合锚喷网支护特点,在新一采区东部轨道巷工程施工中使用矩形断面锚网支护技术并获得成功。     

我们如何强化教学改革

21世纪是个信息时代，是科学技术向更尖端方向发展的时代，是竞争日趋激烈和充满机遇的时代。这样的时代，要求高校培养出的人才知识面宽，自身素质高，创新精神强。     

现代煤矿综合调度系统及其发展趋势

煤矿调度统计工作以其准确的把握、深入的分析、科学的预见和前瞻,为矿井的安全生产和主管部门提供了及时准确可靠的信息支持.     

企业工会如何坚持落实科学发展观

党的十六届五中全会强调，制订“十一五计划”要全面贯彻落实科学发展观．要坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局。十六届六中全会也一再强调．原因是解决我国经济社会发展中存在的诸多问题，关键在于落实科学发展观。思想决定行动，行动导致结果。学习实践科学发展观，实现煤矿企业的本质安全．就是要用科学发展观武装我们的头脑．谋划煤矿企业的发展．解决煤矿生产中的安全问题，推动整个煤矿企业安全、健康、稳定、和谐发展。我省企业工会是企业与职工联系的纽带，更应该坚持落实好科学发展观。     

三河尖煤矿企业廉洁文化模式探索与实践

为建设好三河尖煤矿的企业廉洁文化，在全面总结三河尖煤矿实践经验的基础上，进行深度挖掘和高度提升，创造性提出了富有三河尖煤矿自身特色的廉洁丈化建设的理论模式，即“136”模式，即“一核三防六结合”模式。“136”模式的成功经验表明，只有教育、制度和监督共同作用，才能为煤矿企业的腐败行为建立起强大的防线。三河尖煤矿通过运用“136”模式加强廉洁文化建设，“以廉为荣、以廉为乐、以廉为美”的良好风尚正在逐步形成，对腐败行为产生预防和预警的作用。     

上海能源龙东煤矿走自主创建本土化学习型工会之路

龙东煤矿自2001年7月8日首次提出创建学习型工会组织到现在,已有5个年头。这期间经历了从概念引入、领导号召、一般探讨到系统思考、组织推进、逐步深入、落地生根、开花结果,形成特色的转变。为自主创建,打造特色,实现创建学习型工会组织的本土化,我们采取了以下措施:     

浅谈国内煤矿开采技术的发展

在当今科技经济发展的新形势下,煤炭开采技术的研究必须面向国内国外两个市场、面向经济建设主战场,立足于煤炭开采技术的前沿,立足于中国煤炭发展战略所必要的技术储备,立足于煤炭工业中长期发展战略所必须的关键技术的攻关,立足于煤炭工业工程实际问题的解决,重点从事中长期研究开发和技术储备,跟踪产业科技前沿,开发有自主知识产权的以煤矿开采技术及配套装备为主导的核心技术,占领技术制高点。     

“福文化”成就“福和谐”——兖矿集团济宁二号煤矿工会

兖矿集团济宁二号煤矿工会认真贯彻“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，在“文化制胜”思想的指导下，创新性地培育出具有自身特色的“福”群众安全文化体系。