关于编辑出版学科研究生入学试题的探讨

教育是关系国家兴衰的根本大事之一，有教育就必然有考试，这恐怕已成为不争的事实。从古到今，考试的内容与形式千变万化，纷繁复杂，说到底，都是为了检验教育成果及人才的选拔。如何做到考试的合理、适当、公正、高效，应该是每个教学人员都要深入思考与探讨的问题。同时，它必然反映出教学人员的认识水平、学识根基和追求目标。     

论现代编辑意识

由于整个图书出版行业面临着激烈的竞争，对于编辑人员的业务素质提出了更高的要求。为了能更好地把握图书市场的需求，文章就现代编辑意识的内涵进行了深入地探讨。     

网络时代图书馆采购工作浅谈

通过对网络时代信息资源特点的分析，阐述了在科技迅猛发展的今天，图书馆采访人员应具有的基本素质。着重讨论了在网络时代图书馆采购人员应注意的几个问题。     

与时俱进地推动机关档案工作

本市的机关档案工作是全市档案事业的重要组成部分和基础.2001年档案事业统计数据显示:北京市仅县团级以上单位就设有机关档案室3105个,有专兼职档案人员23953名,共保存档案20951516卷,2001年提供利用档案1200059卷次,直接提供服务583914人次.进一步做好本市机关档案工作,既是全市档案事业发展的题中之意,又是党和国家现实工作与未来事业的必然要求.     

量化科研指标，挖掘专业人员潜能

为加强档案科研工作,要本着『需要、可能、合理、科学』的原则,进一步淡化学历、资历等硬件要素,强化能力水平、业绩贡献等软件要素,立足档案工作实际,选准主攻方向,确立科研课题和项目,并将科研任务指标分解量化,责任到人,使档案科技人员人人肩上有担子,个个头上有指标.     

保持科研可持续发展的成因研探

长期以来,地级党校一直存在着“教学硬、科研软”的现象。本文主要从八个方面通过个案窥全豹的方式分析影响地级党校教研人员科研积极性的因素。通过分析,作者认为,影响地级党校教研人员科研积极性的因素是错综复杂的,只有充分调动和利用有利于出成果的各个因素,有一个切合实际又稳定的制度,进而形成良好的科研机制,地级党校科研成果的可持续发展是有可能和有保证的。     

转型时期高校图书馆的采访工作

简要论述了转型时期高校的特点和新技术在文献传播领域应用后馆藏文献的转向，以及这些因素对采访工作的影响，并提出了新时期图书馆采访工作的思路。