挑战职业发展“瓶颈”——访光辉国际咨询（北京）有限公司客务总监白刚先生

“人往高处走，水往低处流”。当职业达到某个顶点时，我们却发现前面的路似乎更陡峭，自己越来越吃力。在本期，《职业》邀请到了光辉国际咨询(北京)有限公司客务总监白刚先生，与读者分享他在职业发展方面的专业知识和丰富经验。     

毕业生进入市场利弊及对策

毕业生进入市场是大势所趋的，但应有一个过程，对预见要出现的问题应制定相应的对策。本文分析了毕业生进市场的利弊，提出了具有一定现实意义的有关对策！     

计算机英语能力培养实证研究

2001年至2002年,从对深圳人才市场、劳动力市场及百余家大、中、小型企业的调研情况看,几乎每个企业都需要计算机英语复合型高技能人才,此类型人才的就业前景相当看好。深圳技师学院在调查论证的基础上,以市场需求为指针,以就业为导向,以职业岗位(群)为依据,决定培养计算机英语复合型高技能人才。学校的信息技术系以高中毕业起点的2003级三年制(软件班、网络班、电子商务班)学生为试点,与外语教育中心一起,对该年级的教学计划、课程设置进行了认真研究,计划用三年时间,使该年级的学生达到具有计算机和英语两个专业相似的大专水平。经过三年…     

我把知识献给谁？——决非杞人忧天

2004年3月的长春，料峭的春风中夹杂着些许尘沙。在长春市人才市场门口，22岁的大学毕业生曹阳一次次地将衣服裹紧，衣着单薄的他在春寒中瑟瑟发抖。     

高校师资培训工作的人力资本分析

高等院校的师资队伍是人才市场的一个重要组成部分。高校师资培训工作顺遵循人才市场的规律办事。通过对师资培训工作的经济分析表明：要提高受训者的收益，可通过降低培训总投入，提高投资利率等方法来完成。     

外贸单证员缺口数十万

据悉,外贸人才是当下人才市场一个关注焦点。今年3月2日起,年平均对华贸易额连续3年在3000万美元以上的外国投资者可申请在中国设立合资外贸公司。同时,允许外商进入地区也由原来的两个试点(上海浦     

对青海省发展人才市场的思考

为实现党的十六大提出“全面建设小康社会”的宏伟目标,青海省牢固树立人才资源是第一资源的观念,紧紧抓住培养、吸引、用好人才这三个环节,大力加强人才队伍建设。党中央、国务院在关于进一步做好人才工作的决定中,明确提出了“遵循人才资源开发规律,坚持市场配置人才资源的改革方向,加强和改善宏观调控,建立充满生机与活力的人才工作机制”。作为要素市场,人才市场在人才的合理配置上发挥着重要的基础性作用。一、青海省人才市场的现状人才市场是改革开放的产物,是随着经济体制和干部人事制度改革的不断深化而逐步发展成熟的。青海省的人…     

强身壮骨立潮头——加强师资队伍建设小议

市场经济的大潮中，职业技术教育千帆竞发。交通技校亦如百舸争流，既有交通事业迅猛发展的可乘东风，又有行业和人才市场激烈竞争的浅滩险浪。是乘风破浪，还是沉舟侧畔?机遇与危机、希望与困难同时摆在面前。