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771.
张红妮 《中国职业技术教育》2008,(15):37-39
体验式培训是一种新的培训模式,是对传统培训方法、教学手段的一种很好的补充。将体验式培训运用到高职学生的教育培养中,可以大大提高学生的学习兴趣,提升学生的综合素质和实践能力,增加学生的就业机会,更好地满足人才市场对高职学生的能力素质的要求。在高职学生培养中运用体验式培训还只是处于初级的探索阶段,本文就此进行分析探讨。 相似文献
772.
经济全球化是当今世界经济和社会发展不可逆转的趋势,是21世纪世界范围内正在发生的一个巨大变化,它对人类社会的许多方面产生了深远的影响。 相似文献
773.
774.
后网络时代的到来,几乎各个行业都争先恐后地与“网”搭边,做为人才交流中心这个求职与招聘的平台、传统而又特殊的行业却一成不变地平静了很多年。直到2002年,深圳网兴公司推出“短信求职”这项服务,才使各地的人才交流中心与无线互联网“联姻”,在求职者与招聘单位的手中掀起了波澜。 相似文献
775.
776.
张帆 《科技.人才.市场》2001,(2):68-71
目前的人才市场由于发展不健全而且监管不力,存在着严重的信息不对称和信息(传递)阻塞的情况。从它对人才市场各微观行为主体(一般包括供方、求方和中介方)利益的总的影响来看,往往是对供方弊大于利,对求方(即雇主)和中介方则是利大于弊。 相似文献
777.
现有的法制缺陷使会计造假的预期收益明显高于预期成本,导致经营管理者为获利而造价,诱发会计信息失真。在此基础上,本文提出明晰产权、完善公司内部治理结构、建立专业经理人才市场等多方面的应对措施,治理会计信息失真,提高会计信息质量。 相似文献
778.
从博弈论看科技人才的流动 总被引:8,自引:0,他引:8
论述了科技人才是科学技术进步和经济社会发展最重要的资源。人才个体行为理性和利益目标的不一致是引发人才流动的根本原因。运用博弈论的原理和模型,从机制设计理论和留住人才的有效激励条件方面,对人才流动和留住人才的形成机理进行深层分析,为留住人才提供合理的建议。 相似文献
779.
会计人才市场呼唤会计高职教育目标改革 总被引:3,自引:0,他引:3
会计教育是为会计人才市场服务的,会计人才市场的需求情况,对会计教育的目标有较大影响.文章分析了我国的会计职业准入制度及将会发生的变化,对传统会计高职教育目标的挑战,提出重新定位教育目标. 相似文献
780.
《国家基础教育课程改革指导纲要》中明确规定,“中小学要设置综合实践活动课程”。这是新一轮课改的一项极具价值的举措,也是新世纪人才市场需求的趋势。因此,课程之间必须由传统的教育理念模式向综合课程统整转化。[第一段] 相似文献