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随着我国市场经济的高速发展,社会成员的流动性日渐增加,企业和个人都面临着双向选择,这一方面给人才市场的档案管理工作带来了挑战;另一方面也将促进我国档案管理工作制度的日益完善.依照国家现行档案管理立法的相关规定,笔者从档案管理工作的实践出发,并适时借鉴吸收各专家学者的意见和建议,立足国家、社会和个人的各个角度全方位探寻适合档案管理工作的路径,解决目前档案管理工作中存在的问题,为我国人才市场的档案管理工作提供一些新的思路. 相似文献
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大学生就业问题的解决,学校就业指导工作的加强,是当前学校教育的一个重要任务,也是真正为学生服务的根本要求。应该说,人武学院毕业生就业难的问题,带有一定普遍性。综合来看,这与全国整个大中专毕业生严峻的就业形势有关,也与乡镇部门撤并精简之后专武干部岗位需求减少有一定的关系。但究其实质,笔者觉得,学校办学思路有时未能及时调整,未能适应 相似文献
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一个城市的经济发展关键看这个城市的人力资源素质。而人才市场是这个城市对人力资源进行合理配王的重要工具,其功能的实施直接影响城市的人力资源供应和城市的发展。本文旨在提出探索人才市场体系构建的新的思路和途径。 相似文献
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随着市场经济和乡镇企业、集体企业的发展,近年来具有全民所有制身份的各类专业技术、管理人员(以下简称为流动人员)流动到乡镇、集体企业的逐年增多,这些人员已在乡镇、集体企业中起着重要作用,但由于部分乡镇、集体企业的管理制度不够健全、还存在着,许多不可忽视的问题,笔者 相似文献
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目前,在辽宁招生的外语类专业有英语、商务英语、日语、俄语、朝鲜语、法语、西班牙语、德语、阿拉伯语、意大利语、葡萄牙语、越南语、芬兰语、罗马尼亚语、泰语、保加利亚语、波斯语、土耳其语等18个。除英语、商务英语外,均为小语种。英语是外语类专业招生大户。如今,适合英语专业毕业生的职位(如翻译、文秘、外贸等)竞争愈发激烈,该专业毕业生正面临人才饱和、就业渠道狭窄的窘境。人才市场翻译职位的空缺中,只有很小一部分针对英语专业毕业生,绝大部分翻译职位招的是葡萄牙语、西班牙语、日语、朝鲜语等专业的毕业生。 相似文献
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外部高管人才市场对创新活动中代理问题的治理具有独特的优势。本文使用手工收集的2007——2011
年中国A股上市公司的创新活动数据进行考察,研究发现:外部高管人才市场供给在促进公司创新活动投入
的同时可以提高公司的创新活动产出;当公司聘请外部高管倾向处于较低水平时#提高外聘倾向可以促进公
司增加创新活动投入和创新活动产出#而且在外部高管人才供给较高时提高外聘倾向对公司创新活动的促进
作用更强;当公司聘请外部高管倾向处于较高水平时#继续提高外聘倾向反而会降低创新活动投入、减少创
新活动产出,而且在外部高管人才供给较高时提高外聘倾向对公司创新活动的削弱作用更强。本文结论有助于
深入理解外部高管人才市场对公司创新活动相关代理问题的治理作用。 相似文献
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