重视信用档案建设 增强企业发展内生动力

企业市场行为的诚信度是关系企业生存与发展的重要因素。而企业信用档案建设,作为企业信用管理的一项重要基础工作,是增强企业发展内生动力的一个重要方面。因此,建立信用档案对于处于激烈市场竞争中的现代企业来说,显得尤为重要。一、建立企业信用档案,是企业加强信用管理,实现持续健康发展的内在要求首先,市场经济的发展要求企业规范自己的行为建立信用档案。市场经济的本质是法制经济,法制经济的一个重     

现行企业信用档案管理方式评析

现行的企业信用档案管理方式大致分为三种:以政府部门为主导的企业信用档案管理方式,以档案部门为主导的企业信用档案管理方式和以征信机构为主导的企业信用档案管理方式,下面将对这三种企业信用档案管理方式的特征、优点和不足分别加以评析。     

论企业信用监管——基于监管理论和合规度理论的分析

近年来,企业信用问题频发,引发关注。传统的监管模式无法满足政府对企业的监管要求,需创新监管机制、转变监管方式。更重要的是,深化“放管服”改革、优化营商环境也对企业监管模式的转变提出了要求。文章从运用监管俘虏理论对“三鹿事件”进行案例剖析出发,从事前、事中、事后全流程信用监管入手,对企业信用监管的构成要素进行提炼与总结,以此为基础结合社会性监管理论讨论了企业信用监管的必然性,最后以回应性监管理论和合规度理论为依据,提出了提升监管效能的措施。     

论企业信用制度建设

市场经济就是信用经济 ,但我国企业信用缺失的现状已经严重影响了市场秩序和经济效率 ,也给国家的道德建设和法制建设带来了极大的危害 ,因此 ,建立和完善企业信用制度已成为一项重要而迫切的历史任务。     

有和谐、信用和预期就有发展——厉以宁、李培林、樊纲关于三大社会现象的新观察

哪种类型的社会经济更要注意解决信用问题信任问题的严重与否是跟选择结合在一起的。从选择的角度,我们可以分出三种类型的社会经济。第一种经济是完全没有选择的经济。比如在严格的计划经济时代,一切都是指令的。这里面没有信用问题,你只能接受,没有可供选择的机会。另外一种叫完全充分选择的经济,因为大家都有机会选择,大家都遵守一条最基本的道德准线———诚信,由于有可供选择的机会,吃亏只有一次,如果你这次欺骗了我,我下次就不找你。所以这时候信用问题就会少一些,不会那么严重。介于二者之间的是第三种情况,有点儿选择,又不是充分选…     

建立企业信用档案的几点思考——与周三堂同志商榷

周三堂同志在《建立企业信用档案的几个问题》(《档案管理》2002年第6期)一文中,对企业信用档案的分类,企业信用档案的归档范围与保管期限,企业信用档案的整理进行了论述,为我们开展企业信用档案工作提供了很好的借鉴与帮助。对于文中的一些观点我们有些不同的看法,提出来与周先生商榷,也请大家指教。1企业信用档案是一个单独的属类,在不同性质的单位归于不同类别之下“所谓信用,是指民事主体所具有的经济能力在社会上获得的相应的信赖与评价。包括‘个人(公民)信用’和‘法人信用’。狭义的理解指公民或法人在借贷上的履约状况,即‘经济信…     

关于企业信用档案概念的思考

企业信用档案这一概念是在建立市场经济信用体系的社会背景中提出来的 ,是一种外在力量对企业经济行为的一种约束的体现。在市场经济中 ,信用是企业、个人同利益相关主体在经济往来中取得的信任 ,包含了经济行为主体的履约情况和履约能力两方面的内容。结合企业信用档案产生的背景和信用的含义 ,从档案学的角度给企业信用档案下的定义是 :由相关企业、机构、组织产生的 ,直接反映某企业在经济往来中履约历史和履约能力的 ,具有保存价值的历史记录。其外延包括 :能证明企业履约能力的记录和证明企业履约历史的记录 ,主要来源于企业的经济往来对象如经济伙伴和银行等以及信用中介、监督机构等。企业信用档案不是一种严格意义上的专门档案     

谈企业信用政策的制定

企业的信用政策是企业实施信用管理和防范信用风险的战略方针。当今市场竞争激烈,企业必须制定并很好地执行一套行之有效的信用政策。本文通过分析我国企业信用政策制定过程中存在的主要问题,提出解决企业信用政策制定问题的对策。     

档案学术论文选题要坚持“七个围绕”

撰写档案学术论文,选题至关重要。从某种意义上说,选好题,选准题,就是成功的一半。有的同行感到选题比较困难,有的甚至感到无题可选。实际上,选题就寓于我们的工作、学习和生活中。只要做一个热心、细心、有恒心的人,就有许多题目可选。实践中,我选题坚持做到"七个围绕"。一、围绕从事业务工作选题,写自己所做围绕从事的档案业务工作选题,是从事实际工作的人员选题的重要途径。档案工作范围广泛,内容丰富。