全文获取类型
收费全文 | 382581篇 |
免费 | 1972篇 |
国内免费 | 1868篇 |
专业分类
教育 | 230537篇 |
科学研究 | 61896篇 |
各国文化 | 949篇 |
体育 | 13624篇 |
综合类 | 10417篇 |
文化理论 | 11047篇 |
信息传播 | 57951篇 |
出版年
2024年 | 1220篇 |
2023年 | 5064篇 |
2022年 | 5591篇 |
2021年 | 5031篇 |
2020年 | 4470篇 |
2019年 | 4489篇 |
2018年 | 2379篇 |
2017年 | 4114篇 |
2016年 | 5424篇 |
2015年 | 9449篇 |
2014年 | 26026篇 |
2013年 | 24392篇 |
2012年 | 30950篇 |
2011年 | 32739篇 |
2010年 | 27367篇 |
2009年 | 26929篇 |
2008年 | 32970篇 |
2007年 | 25153篇 |
2006年 | 19900篇 |
2005年 | 20858篇 |
2004年 | 14936篇 |
2003年 | 12720篇 |
2002年 | 11451篇 |
2001年 | 9639篇 |
2000年 | 7764篇 |
1999年 | 3161篇 |
1998年 | 2327篇 |
1997年 | 2243篇 |
1996年 | 2041篇 |
1995年 | 1633篇 |
1994年 | 1170篇 |
1993年 | 792篇 |
1992年 | 656篇 |
1991年 | 408篇 |
1990年 | 389篇 |
1989年 | 446篇 |
1988年 | 35篇 |
1987年 | 26篇 |
1986年 | 23篇 |
1985年 | 11篇 |
1984年 | 13篇 |
1983年 | 17篇 |
1980年 | 4篇 |
1957年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
51.
我国开展女子十项全能运动的必要性及实施策略 总被引:3,自引:0,他引:3
赵鲁南 《山东体育学院学报》2003,19(2):54-57
运用献资料、逻辑归纳、对比分析、专家访谈等方法,分析奥运会田径项目发展趋势,指出男女田径项目设置将最终走向数量、形式上完全融合,提出我国提前开展女子十项全能运动的原因、意义及实施措施,旨在为我国田径运动更好地开展及竞技运动水平的快速提高提供参考依据。 相似文献
52.
53.
随着消费者对更加清晰、稳定、健康、环保、色彩逼真的显示器的追求和LCD、PDP等采用新式显示技术的显示器产品的不断繁荣.TCO’99标准已渐渐不能适应现有显示器的评测标准。在这种条件下,TCO’O3适时登场。而厂商对此标准的积极呼应不仅是对消费者需求的响应更是对企业经济实力和技术实力的有力彰显。 相似文献
54.
论国外期刊出版趋势与我国期刊发展方向 总被引:15,自引:0,他引:15
从出版规模、出版内容、出版周期和出版竞争四方面论述了国外期刊的出版趋势 ;分析了我国期刊的现状和存在的问题 ;提出了我国期刊发展和走向国际化的八种要素和途径。 相似文献
55.
CIO:首席信息主管 总被引:5,自引:0,他引:5
CIO是“Chief Information Offi-cer”的英文缩写。这个词在中文中没有确切译名。就字面而言,可译为“首席信息主管”或“首席信息管理人员”。从目前国外CIO所处的地位和扮演的角色而言,译为“首席信息主管”似乎更为恰当。CIO最早在20世纪80年代前后产生于发达国家的政府部门,尔后在企业中得以发展和盛行。CIO的产生与政府部门的文书工作和档案工作有很大的关系。1980年,美国政府为了确保联邦政府信息资源的收集、维护、使用和传播信息的费用减至最低;使收集到的信息得到最充分的利用,颁布了《文书削减法》(Pa-perworkReductionAc… 相似文献
56.
集约化和集团化是科技期刊未来的发展方向 总被引:6,自引:0,他引:6
入世,加速了中国出版业集团化的发展,也使国内期刊业经历了一次从结构到产权的巨大变革。科技期刊作为期刊业中的弱势群体,由于现存发展中的诸多局限性,国内过度竞争和国外期刊大举进入的双重挤压,生存变得越来越艰难。科技期刊业如何在竞争中求得生存,如何打破受部门分割各自为战,进而形成具有自我发展能力并与国际科技业发展相接轨的局面,是当前科技期刊界应重点思考的问题。本文将就此作一简要论述。一、入世对我国科技期刊业产生的影响深远而又广泛1.原有的出版发行模式正经历巨大的变革发行领域多元化竞争格局开始凸现,连锁经营进一步… 相似文献
57.
从三个方面阐述了培训创新的方法和方式,尤其是作为企业职工的培训,在适应社会主义市场经济要求的前提下,培训要顺应企业发展的方向,符合企业自身的需求,要用灵活多样的手段和形式,对企业职工进行培训和教育,以达到提高企业职工整体素质的目的。 相似文献
58.
59.
中国竞技体育人力资源相关问题探讨 总被引:5,自引:0,他引:5
对竞技体育人力资源的概念、特点等问题进行了探讨:研究表明,竞技体育人力资源是指竞技体育发展所需人员的现实及潜在禀赋的总和。处于不同层次、不同领域的众多人员组成了竞技体育人力资源系统:竞技人力资源具有稀缺性、目标性、整体性及调控性等特点. 相似文献
60.
对我国企业体育目前的现状、不足和发展趋势的研究 总被引:4,自引:0,他引:4
郝小刚 《南京体育学院学报(社会科学版)》2003,17(2):44-45,30
通过分析我国目前企业体育在市场经济制度下存在的不足 ,找出原因。借鉴国外企业体育的发展过程 ,从而得知职工体育俱乐部是我国企业体育的必然发展趋势。 相似文献