我看档案人员在岗培训

综合档案馆要不要开展在岗培训?如何开展在岗培训?这是一个十分重要的课题。近3年来,我们对档案人员在岗培训抓住不放,在时间、形式、内容和效果上都有新的突破。回过头来看我们在职工培训上所走过的路程,引发了我一些思考。一、开展在岗培训,是综合档案馆可持续发展的要求世纪交替之际,我们党的领导集体十分关注人才问题。断言21世纪的竞争是人才的竞争。国力强弱取决于劳动者的素质,取决于各类人才的质量和数量。基于这么一个重要的理论与实际问题的考虑,档案部门按照国民经济和社会发展的需要,从战略的高度审视档案人员的素质,并积极采取…     

发挥档案的历史记忆功能 不断提升城市文化品位

看一个城市的文明程度，主要看其文化品位如何。也就是指一个城市在精神文化生活领域的发展程度。西安作为世界历史文化名城，是十三朝的建都之地，具有极其深厚的文化底蕴。与此同时，也不乏与现代气息浓厚的现代文明交相晖映。弘扬历史文化积淀，并充分利用现代文明，逐步提高西安城市文化品位，是建设国际大都市的一个重要方面。     

县级档案馆优化馆藏浅议

优化馆藏是针对目前馆藏档案质量问题提出的.县级档案馆馆藏质量怎样?是否需要优化?馆藏优化要达到什么标准?应从哪些方面着手优化?本文就这些问题谈几点看法.     

谈高校档案馆网络化建设

现代信息技术的飞速发展，把档案工作带入了自动化与网络化的新阶段，因特网（Internet)和中国教育科研风（CERNET）的异军突起以及如火如茶的高校校园网建设，给高校档案馆网络化建设事来了难得的机遇，但由于起步较晚，经验不足，管理水平不高，高校档案馆网络化建设中还有许多问题有待解决。各馆应抓住校园网建设这一机遇，努力解决和协调好档案馆网络建设的各种问题。促进高校档案馆网络化健康稳步地发展。     

县级综合档案馆社会服务功能的实现

一、现状 县级综合档案馆经过多年的建设和发展,虽然取得了很大的进步与提高,但由于受到人才、经费、服务面狭窄等诸多因素的制约,仍然存在以下问题: 1、馆藏内容单一.进馆档案仍以文书档案为主,虽然强调应该注重接收其它门类的档案,但由于缺乏得力的政策措施,致使许多有价值的档案没能进馆,造成馆藏档案内容的贫乏,整体质量下降.     

论档案馆工作的社会化

随着信息化时代的到来,档案馆作为科学文化事业机构,作为一个知识信息的传播站,与社会联系越来越密切.档案馆基于自身特殊的性质和工作任务,如何有效地处理好与社会各方面的联系与协作,如何适时地步入社会与国民经济的发展轨道,在社会化与一体化的潮流中求得更快的发展,这是档案界普遍关注的问题.笔者认为:针对档案馆的现状与面临的新局势,档案馆要保持健康稳步的发展,必须不断地提高自身的社会化程度.     

“三个代表”的重要思想与档案馆的使命

文章对如何全面贯彻落实江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想，特别是档案馆如何将“三个代表”的重要思想落实到工作中去，抓住西部大开发的良好机遇，完成时代赋予档案馆的光荣使命进行了论述。     

馆藏的控制与优化

本文“控制和优化馆藏”中的档案馆指的是县级以上各类档案馆（包括专业，专门档案馆，以下统称档案馆），档案馆目前的馆藏量是多了，还是少了，笔者认为，从其数量上分析，应该说是不少了，一般的档案馆都要有五六万卷以上，而从其质量上（即价值）分析，则可以说是少了，如档案的门类及内容还不够丰富，在许多档案馆中真正有用的档案实在太少，故需加大收集工作的力度，尤需从档案的门类，内容，结构，特色上下功夫，从而达到丰富和优化馆藏之目的。