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101.
夏晋祥 《深圳信息职业技术学院学报》2002,(2)
中小学校长培训新模式是既重理论学习更重实践体悟参与的“教育会诊”,其主要操作步骤包括理论学习、考察学习和教育会诊三环节。 相似文献
102.
103.
104.
案例: 在一个星期二下午的课问聊天中,李老师向我们讲述了他们班上发生的一件令人心烦的事情:一位学生被揭发偷拿了另一位学生的钱,去游戏室了.然而那位学生又拒不承认错误."现在的学生真是难教育,咳!不知道怎么办才好!"李老师叹息道. 相似文献
105.
106.
教育会诊是通过集体研讨等方式,帮助幼儿教师解决问题,提升智慧的培训模式,是一种高效的园本培训模式。在园本培训中采取问题立项,专家引领,集体讨论,同伴互助以及总结反思,螺旋前行等策略是实施教育会诊的有效途径。 相似文献
107.
周立 《宁波大学学报(教育科学版)》1992,(2)
本文认为,巴班斯基教学过程最优化理论的重要特点是最优化教学和最优化教学管理的结合,两者融为一体。对各类学生采取有区别的教学和管理相结合的系统措施,预防和克服学生成绩不良,使优秀生得到发展,实现学习负担最优化,从而大面积提高教学质量。借鉴其实践经验和理论成果,对我们实施九年制义务教育具有积极的现实意义。 相似文献
108.
目的 探索构建远程会诊患者满意度模型,研究远程会诊患者满意的影响因素。方法 基于美国顾客满意度指数模型,构建远程会诊患者满意度模型,并通过问卷调查收集相关数据,通过SmartPLS3.0对远程会诊的患者满意度模型进行假设性检验,分析患者对远程会诊满意度的影响因素。结果 本研究共回收119 0份问卷,其中有效问卷413份,问卷的有效率为34.7%。患者的满意度与患者感知质量、患者信任、患者抱怨呈正相关;患者满意度与患者期望、感知价值之间的假设关系没有得到实证支持。结论 影响远程会诊的患者满意度的关键因素路径是患者期望→感知质量→患者满意度→患者信任。 相似文献
109.
单正华 《思想理论教育(上半月综合版)》2008,(6):25-29
在我校开展的班主任工作轮流“会诊”制的探索与实践中,我们根据班主任工作的特点,结合我校学生实际,对班主任工作进行“会诊”研究,构建有特色的班级管理模式。研究聚焦于两方面:一是学生个体的健康成长,二是良好学生集体的培育。其主体实践包括预防教育、诊治教育以及学生自主教育和“绿色通道”机制等拓展模式。其中预防教育和诊治教育是班主任工作轮流“会诊”制的两条工作主轴,它们是互相联系、互相补充的教育共同体。“会诊”的拓展模式是对班主任工作轮流“会诊”制的有益补充和完善。 相似文献
110.
随着计算机技术和通信技术的应用与发展,医疗卫生技术的应用和交往迅速发展,医院远程会诊应运而生,特别是在县区医院中的应用,不仅提高了医院的医疗水平和工作效率,同时大大减轻了患者的负担。从而使计算机网络技术在医疗领域得到了全新的应用与发展。 相似文献