关于高校安全保卫社会化模式问题探析

高校安全保卫社会化模式是在新形势下为保障高校安全稳定和社会和谐发展的一项重要制度创新.通过与高校自行招用保安员模式的对比研究,系统剖析了高校安保社会化模式的运作机理、管理模式和必要性,分析了高校实行安保社会化模式的现存问题,从高校管理者角度提出了加强高校校园安保社会化模式的具体对策:明确合作机制,确保目标统一;强化监督作用,保证工作实效;抓好重要环节,规避市场风险.     

2005年度西藏山南地区3193例干部体检结果分析

目的 通过3193例干部健康体检资料，了解山南地区干部的健康状况以及探讨影响干部健康主要疾病的发病率和发病的特点。方法 对所有受检人进行内科、外科、眼科、耳、鼻、喉科和口腔科常规检查，实验室检查、影像学检查、心电图及妇科检查。体检结果进行统计学处理？结果受检人数3139人，其中男性占56．9％，女性占43，1％，藏族占75．9％，汉族占23．6％，其他少数民族占0．5％．发现健康者和基本健康者248人，体检正常率为7．8％，其余92．2％的受检者均患有对健康有一定影响的疾病各种疾病的检出率和发病特点有其高原特点和代表性。结论高代谢类疾病及心血管疾病是影响干部健康的主要原因，其次为高原恶劣的气候环境所造成的生理代偿和病理改变，在系统疾病中慢性咽炎、鼻炎患病率高居榜首，占17．16％和21．92％，消化系统中慢性乙肝、胆石症、胆囊炎发病率也高，除外每年手术脱盲病人，老年性白内障发病率仍然高达4．7％左右，其他肺结核、慢支炎、贫血、风心病等的检出率有所下降。     

休闲吧·电影

群英会《爱情呼叫转移》，恶搞无极限《怪物史瑞克3》，又见小人物《别拿自己不当干部》，编辑必修《穿普拉达的女王》，荒诞惊悚《三个秘密房间》     

浅谈人事管理制度改革

人事管理制度是政治体制的重要组成部分。改革人事管理制度,不仅是政治体制改革的一项基本内容,而且是深化经济体制改革的一个重要条件。各项改革的措施,最终都要靠人去贯彻落实。无论是建设社会主义精神文明,发展社会主义民主政治,还是建立现代企业制度、发展社会主义市场经济,都必然涉及到干部制度和人事管理。我们的整个改革最终能不能成功,各方面的积极性能不能得到发挥,效率能不能得到较大提高,在很大程度上取决于于部人事管理制度的改革。一、人事管理制度改革的重要性干部人事制度是政治制度的重要组成部分,同时也是影响社会经济制度的重要因素,改革政治和经济制度必然涉及干部人事制度。因为社会经济、政治体制改     

论经济责任审计

经济责任审计是为了适应市场经济的要求，促进廉政建设，在干部管理机制中引入审计监督制度的一项新的举措。它已逐渐成为对领导干部权利实施有效监督和制约的新方法。     

教育部科技司在湘开展网络学习空间人人通专题调研

2016年5月10日-14日,教育部科技司组织中央电化教育馆等有关单位和专家在我省开展网络学习空间人人通实地调研.根据教育部《2016年教育信息化工作要点》的工作安排,今年将启动面向教育行政干部及职业院校、中小学校长和骨干教师的“网络学习空间人人通”专项培训,培训将采用现场教学的模式开展.调研组考察了长沙、株洲等地15所信息化基础较好、人人通应用具有一定特色的中小学、中职、高职学校,听取学校人人通建设与应用情况汇报,观摩人人通应用模式示范课,交流人人通应用与推进工作经验,研讨人人通专题培方案.     

精心组织农村劳动力转移技能培训 增加农民收入

积极探索开展农村劳动力转移培训工作的新路子 自湖北省委、省政府2000年批准湖北省科协在全省组织实施“科学素质工程”以来．我省各级科协及所属团体始终坚持把对农民的科技培训．提高农村劳动者的科学文化素质作为科协实施“科学素质工程”、科技服务“三农”的重点和基础性的科普工作。各级科协与组织部门合作，认真实施2002-2005年农村党员基层干部适用技术和市场经济知识培训规划，已培训农村党员、基层干部和乡镇企业骨干50多万人次。通过培训，他们普遍掌握了1至2门先进适用生产技术和经营管理知识，增强了广人农村党员干部的“双带”的本领、。     

学习贯彻中央干部教育培训规划精神 扎实推动教育干部培训事业持续发展

教育干部作为我国干部队伍的重要组成部分，其素质高低、能力大小直接关系到我国教育事业的成败、民族的兴衰和国家的前途命运。教育干部培训是提升教育干部素质和能力，实现教育可持续发展的战略性、基础性工作，在我国干部教育培训事业中居于特别重要的地位。国家教育行政学院作为我国唯一一所独立建制的具有50多年历史的国家级中高级教育干部培训院校，在我国教育干部培训工作中承担着特殊使命。[第一段]