论现代党政干部培训课程体系的创新

现代培训是世界各国普遍采用的行之有效的一种培训模式。为了提高我国党政干部培训实效,创新党政干部培训课程体系是其基本前提。笔者认为,我国党政干部培训应以现代培训理念为指导,构建具有中国特色的现代党政干部培训课程体系。一、现代培训的基本特征(一)注重对培训需求的调     

突发事件下党政干部的媒体信息沟通与形象建构

突发事件下党政干部的信息沟通原则是:第一时间告知真实情况;满足公众的心理期待;保护党政干部的原有形象.党政干部的形象目标及建构策略是:第一时间发布真实信息,统一口径,言必有据,塑造“诚实”、“可信”的道德形象;根据受众需求不断发布最新信息,慎报原因,塑造“高效有力”、“严谨准确”的才能形象;用情感打造“与民共担风险的亲民领袖”形象,用声乐色彩刻画“务实高效的危机专家”形象,用心灵塑造“坚定沉着的心理救助者”形象.     

话说“换脑子”

目前,我国正处于社会转型时期和战略机遇期,当此之下,各级党政干部必须来一个"换脑子"。笔者认为,"换脑子"就是要换掉不适合当前发展的旧思想,旧观念。只有这样,才能实现又好又快、和谐发展。     

怎样撰写干部考察材料

干部考察材料,是考察组在干部考察工作中,对考察对象进行深入全面调查分析后,形成的反映考察对象表现情况的专用文书。它直接体现干部考察工作的质量和成果,是党组织决定干部升降奖惩的重要依据。组织工作干部必须练好基本功,不断提高撰写干部考察材料的水平。     

当代中国马克思主义三大受众群体

党的十七大提出要推进"马克思主义大众化"的历史任务。在当代中国,马克思主义有三大受众群体。知识分子在马克思主义大众化过程中起到了先锋作用;各级党政干部在马克思主义大众化过程中起到了模范带头作用;青年学生是马克思主义大众化过程中一支不可忽视的生力军。从受众群体的角度分析当代中国马克思主义大众化有着理论和实践的双重意义。     

基层党政干部的人格特质、成就动机与幸福感

近些年来,我国基层党政干部中出现了各种各样的心理问题。这不仅不利于党政干部个人的发展,也在一定程度上影响了国家基础建设的发展。因此,关于基层党政干部心理问题也逐渐引起了社会各界的重视。如何对基层党政干部的幸福感进行评价,解决基层党政干部存在的心理问题已经成为我国社会发展的重要课题,本文主要使用本土化的方法对基层党政干部的人格特质、成就动机与幸福感进行探究。     

党政干部教育培训问题初探

党政领导干部在行政事务中扮演重要角色,其思想政治素质和领导能力如何,直接决定和体现整个党的执政能力。研究和探索党政干部教育培训问题,具有重要的理论和现实意义。     

缺乏稳定预期，每个人都是“弱势群体”

近日,一项问卷调查显示,认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45.1％;公司白领受访者达57．8％;知识分子（主要为高校、科研、文化机构职员1受访者达55．4％。而网络调查显示,认为自己是“弱势群体”则高达七成（2010年12月5日《西安晚报》）。     

大义青春：追记重庆“最可敬可亲的教师”曹瑾

刚刚过去的这个夏天,有一个名字紧紧牵动着重庆乃至全国大众的心,她就是重庆市巫山县平河小学教师——曹瑾。在患淋巴癌住院期间,她得到社会媒体、普通民众和党政干部的广泛关注、问候和鼓励,收到了社会各界爱心捐款6万余元。然而,爱心没能挽回生命的凋零,2011年8月26日凌晨,这个被誉为“最美乡村教师”的23岁女孩,带着她的“乡村教师梦”,永远离开了心爱的乡村教育事业。