“网络舆情”的社会效应及应对措施

近年来,＂网络舆情＂的力量呈现逐步强化之势,＂网络舆情＂对社会、政治、生活等方面产生着深刻的影响,＂网络舆情＂如果处置不当,往往容易产生非常严重的后果,影响党和政府的形象。正确应对网络與情,科学化解舆论危机已成为领导干部必备素质之一。     

党政领导干部德的考察办法研究

全面贯彻＂德才兼备、以德为先＂原则,完善干部德的考察办法,有利于选准用好干部、建设一支高素质的干部队伍、提高选人用人的公信度。对当前党政领导干部德的考察存在的主要问题进行了深入分析,研究了干部德的内涵,明确了干部德的评价指标体系,通过采用现代信息化技术,实行360度全面考察,进一步提高干部德的考察的信度和效度,同时提出了党政领导干部德的考察中需要注意的问题。     

牢固树立科学发展观视野下的领导干部政绩观

科学发展观和正确政绩观是辩证统一的,科学发展观引导着正确的政绩观,正确的政绩观实践着科学发展观。在新的历史起点上,各级领导干部要牢固树立和实践正确的政绩观,创造出符合科学发展观要求的政绩。     

领导干部人格特质与管理能力类型的现状调查——以大连市局、处、科级公务员为中心

采用分层随机抽样的方法,运用16PF和霍兰德职业倾向测试对198名公务员暨局、处、科领导干部进行了调查。结果显示,领导干部人格特质总体优异,高于全国其他人群的调查结果,而且心理健康水平较高;科、处、局三级领导干部中,综合人格特质处级领导干部与其他两个级别比较差异显著;领导干部特殊人格特质中,心理健康因素优异,高于全国其他人群,而其他三个人格因素与其他人群相比较则有高有低;处级领导干部在专业有成就水平、新环境成长能力方面与其他两个级别差异显著;领导干部的职业类型为社会型、调研型、企业型、实际型,范围大,能力高;处级干部的调研型、企业型得分与其他两级别比差异显著。     

关于领导干部心理素质与形象作风建设的思考

通过对领导干部作风形象要点的分析,提出了符合实际需要的领导干部心理素质培养的必要性。进一步认识研究领导干部心理活动规律、特点,以及加强领导干部健康心理的培养,有利于提升领导干部作风形象建设的科学性和实效性。     

网络环境下领导干部执政能力的培养

一、新媒体环境下领导干部肩负的责任目前在我国,越来越多的民众习惯通过网络了解世界风云变幻,传递对国计民生事件的态度,表达自己的利益诉求,网络已经成为社会生活的重要组成部分,成为具有代表性的民意集散地。可以说迅速转变执政理念,占领舆论阵地,把握舆论导向,引导社会热点,化解社会矛盾,是领导干部必须肩负起的社会责任。     

中职学校档案管理中存在的问题与对策

学校档案是指在教学、科研、党政管理和其他各项活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表、声像等不同载体的历史记录。学校档案工作是办好学校的重要基础工作之一,是衡量学校教育质量和管理水平的一个重要标志,也是评估学校全面建设的重要内容。本文以广东省梅州市中职学校档案管理现状为例,谈谈学校档案管理中存在的问题与对策。     

协同治理：高校领导干部职业价值观激励的新视角

协同治理机制契合了职业价值观激励的内在要求,是从全新的视角开展职业价值观激励的必然要求。维度结构的复合性、参与主体的多元性、目标需求的差异性、实践行为的互动性作为职业价值观的四重基本属性,揭示了协同治理在职业价值观激励领域的基本内涵和运作逻辑。文章从协同治理与职业价值观激励内在的契合机理入手,运用问卷调查验证了以上机理。研究表明：高校领导干部职业价值观有其复杂的维度结构。在此基础上探析了高校领导干部职业价值观四重属性之间的影响与作用机制,提出了高校领导干部职业价值观激励的协同理念和路径。     

领导干部是构建和谐社会的决定因素

新世纪、新阶段在我国国力增强,人民富裕程度提高的同时,人口资源、环境的压力也在加大.而一些领导干部心气浮躁、官僚主义,在生活上,生产管理方面,责任松懈、攀比消费、盲目上项目、铺张浪费等思想、工作作风,胡锦涛同志居安思危,向领导干部提出"要有忧患意识、公仆意识、节俭意识"的民本思想的警示,对构建和谐社会意义重大.