高校实验室管理体制改革的探究

近年来高校虽然在实验室管理方面取得了一定的成绩,但由于许多实验室的功能过于单一化,规模普遍较小,存在着与高速发展的教学、科研水平不相适应的管理问题,建立一套系统完整的实验室管理体制势在必行,以改善目前相对落后的现状,提高实验室的教学、科研水平。     

“对外开放带动区域创新的渝北模式”研究

运用欠发达区域创新理论总结"对外开放带动区域创新的渝北模式",该模式有以下突出特色:(1)通过对内对外开放拓展外需;(2)主动与重庆都市产业对接,主动承接沿海和海外先进产业的转移,发展特色现代产业集群;(3)通过对外开放引进相对先进的初级要素,并创造条件及时转向引进和发展高级生产要素;(4)建设必要的基础设施,并借对外开放进一步提升环境质量;(5)向主城核心区靠拢,建立具有综合城市功能的现代都市区和具有现代产业功能的特色小城镇;(6)革新社会组织细胞,建立适应经济和社会变革的新型区域政府、企业、社会单位、家庭等组织体系;(7)建立多样性的土地流转机制、不断变革家族企业并建立现代企业制度、培育丰富的要素市场和与时俱进改革行政体制;(8)不断转变观念和解放思想,先从经营农村和传统农业向培育中心镇和发展工商业转变,再向发展新兴都市区和先进产业转变,进一步向建成重庆"对外开放第一门户"转变。     

努力实现西部人才资源开发与管理创新

西部人才资源开发和管理在国家发展战略中占有重要地位。但目前西部人才资源还存在着劳动力素质总体水平低、现有科技人员知识陈旧、观念落后以及高等教育发展滞后等问题。为此，要确保西部大开发的顺利实施和全面建设小康社会任务的早日实现，在西部人才资源开发和管理中应努力做到观念创新、体制创新和政策创新。     

中日残疾人体育指导者培养体制及资格认定比较分析

采用文献资料法对日本残疾人体育指导的历史发展背景进行了梳理,在对日本残疾人体育指导者培训现状深入了解的基础上,详细分析了日本残疾人体育指导者培养体制、资格认定及课程培训体系。同时结合中国残疾人体育指导员培养现状进行对比分析,提出了残疾人调查细化、常规化;加强残疾人体育指导员培训;强化部门联系;构建残疾人体育指导员培训课程体系;开发建设残疾人体育场所等思路。     

我国足球体制中存在的问题及解决措施分析

足球是世界各国第一大的体育运动项目,随着经济的快速发展,世界各国已经对足球相当的重视。现阶段我国足球体制中还存在着许多问题没有解决,抑制了中国足球与世界接轨的脚步,近些年中国足球取得的成绩少之又少,整体水平呈下降趋势,这就要求相关部门对足球进行改革,提出切实可行的措施,推进中国足球向前发展。     

依托体制优势坚持体教结合积极探索培养新型体育后备人才的模式和途径

多年来,吉林省白山市浑江区区委、区政府高度始终把文化、教育、体育“三局合一”组成文化教育和体育局,并利用这一优越体制,充分发挥体教结合的作用.立足实际、统筹规划、群策群力,积极采取有效措施,切实发挥区少年儿童体育学校人才培养基地的重要作用,坚持走“教体”结合之路,努力培育一大批文化高、专业强的体育优秀人才,为全区进一步开展全民健身运动,不断促进群众体育、竞技体育的开展奠定了坚实的基础.     

从第27届亚锦赛中国男篮的失利反思中国竞技篮球

为提升我国男篮竞技水平,文章运用文献资料、数理统计、录像观察等方法,对第27届亚洲篮球锦标赛中国男篮的失利原因进行分析,研究认为:我国篮球管理层对目前亚洲篮球运动的发展变化没有引起足够的重视,自身定位不够准确;中国男篮在与亚洲一流强队交锋时,在身体对抗、体能、技战术打法等方面已无任何优势;对聘请外教和中国男篮技战术风格的关系缺乏统一的思考;现行的篮球管理体制和竞赛体制不利于中国篮球运动水平的提高;篮球后辈人才的培养体制过于单一等方面是中国男篮此届亚锦赛失利的主要原因。并提出重新审视和定位中国篮球的发展等相应的发展策略。     

体制假面

李毅：秦升怎么能跟我比 尽管李毅有着网络红人、新浪大V、解说员、球评家等多个称号.对于自己未来的职业规划．李毅坦言足球是让他感到最踏实的,而演艺圈等其他领域让他感到不踏实。而最近秦升的人气急剧飙升．不少人觉得他大有赶超大帝李毅的趋势。     

江西高等学校体育学院职业专科办学标准体系之思考

在高等职业教育的发展中,办学标准是最基本的制度工具。但事实上,江西高等学校体育院（系）专科办学标准建设的滞后已成为我省乃至我国高等职业教育发展的制度瓶颈。研究从体育职业教育的实际出发进行辨析思考,结果表明：首先,江西应该具有统一、普适性、科学的办学标准;其次,鼓励社会力量建立在科学办学标准基础上参与办学的多元化办学体制。     

新形势下企业基层党组织开展党建工作应重视的几个问题及其对策

新形势下,随着企业体制机制改革的不断深化,企业基层党组织党建工作面临诸多挑战和困难,本文主要从四个方面谈谈企业基层党组织如何适应新形势新任务的需要,搞好党建工作,为企业经济建设做好组织保障。