人类的工具 人文的指针——《语言人》的语言观

海然热的《语言人》一书认为,语言无论对于个人还是社会而言,都是一种表达的工具,它传达的不仅仅是人类的情感,而且包括最细腻的人类思维活动。     

国外公务员考录制度的发展及其启示

随着国外行政改革的不断深入,公务员考录制度也在变革和发展之中。总体来看,国外公务员考录基于功绩制原则进行竞争择优,考录过程坚持公平与效率,资格条件设置依需而定,考试采取分级分类方式,选拔录用兼顾就业机会均等与弱势群体优先。这些成熟的经验和做法对我国完善公务员考录制度具有借鉴和参考作用。     

关于“安培力做功大小与焦耳热关系”疑难问题的教学分析和思考

在电磁感应问题中，大多数都是通过克服安培力做功把其他形式能转化为回路的电能，被电阻消耗转化为焦耳热能，所以常有很多学生形成一种思维定势：安培力做功大小一定等于焦耳热．在复习教学中，应设计逐层递进、发展变化的教学过程呈现安培力做功大小与焦耳热能的不对应关系，引发学生观念的冲突，暴露学生已有认知结构缺陷，揭示各知识点的内在...     

新常态工作压力源与公务员的工作投入:职业生涯韧性的调节效应

中国经济发展呈现新常态特征,相关的要求强化了公务员工作作风,在新常态下,也使得新的挑战性压力源和妨碍性压力源并存。文章通过对公务员的问卷调查,验证了相关理论假设,即挑战性压力源对公务员工作投入存在正向促进作用,妨碍性压力源对公务员工作投入存在反向阻碍作用,职业生涯韧性对两种关系均存在调节效应。以上述为基础对改善政府人力资源管理和公务员职业生涯韧性开发提出了策略建议。     

副镇长的基层叙事

正本期关键词:基层视角一个副职镇长在基层历练的故事,可以看出如何应对各种突发事件,如何解决民众上访问题,如何真实体会到中央各项规定的重要意义——这是基层公务员工作非常真实的一面。本人33岁,在职硕士一枚,去年县里公开招考副科级干部,我从自来水公司考到了现在的单位——某乡镇任职副镇长(不在党委序列),从未体验过的乡镇生活扑面而来。     

怎样才能使得断电自感现象更明显

正—、引言《南京市、盐城市2013届髙三年级第三次模拟考试》物理试卷中有这样一题:某同学为了验证断电自感现象,找来带铁心的线圈L、小灯泡A、开关S和电池组E,用导线将它     

站在起点上思考

研究生新生入学已有月余,他们中的有些人已经大踏步地朝着自己事先设定的目标前进,但也有相当一部分还处于痛苦适应期,迷茫而无助。为了尽快让这些同学安心致学,本期我们吸纳了数篇过来者的思考和体会,以期用他们的经验和感受为后来者提供借鉴……     

事业单位改革:难啃的硬骨头?

提起"事业单位"这个字眼,人们不免联想"旱涝保收""收入稳定""待遇优厚"等一系列让人既羡慕又嫉妒的关键词。随着《事业单位人事管理条例》的正式实施,事业单位分类改革即将展开,由此不可避免地对全国111万个事业单位和3153万事业单位人员带来深刻影响。     

“热”言“热”语

1.It＇s hot enough to melt hell. I hope it will be cooler soon. 现在热得足以把地狱熔化了，希望很快能够凉快一点。     

芬兰公务员的“较真”

地处北欧的芬兰素有“千湖之国”的美誉。境内湖泊与森林交相辉映，风光令人陶醉。但对我来说．印象更深的还是芬兰政府官员的清正廉洁和务实高效。在芬兰，我们接触了一些地方官员和新闻界同行．他们均是国家公务人员。在交往中我发现：这些人行为处事谨小慎微，如履薄冰，绝对“较真”。