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管理学的理论认为,一切管理活动都要以充分调动人的积极性、发挥人的主观能动作用、开发人的潜在能力为根本目标.档案馆在管理工作中同样必须重视对人的管理,以人为本,充分调动档案人员的积极性.档案管理工作中的激励机制就是以人为中心的管理方法. 相似文献
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(一)我国私营企业的比重愈来愈大。随着私营企业现代企业制度的建立,凸露了建立私营企业现代教育制度的必要。任何拖延建立现代企业教育制度的情况,都不利于企业的生存与发展。较之国有企业,私营企业现代教育制度的建立,无论是内资民营企业还是外资企业,都更滞后于经济发展,这是亟应解决的问题。(二)强调建立私营企业教育制度,道理是充分的:———这是企业应尽的法定义务我国《宪法》规定公民有接受教育的权利和义务。我国《教育法》、《职业教育法》、和国务院《社会力量办学条例》等教育法规和相关经济、劳动法规,体现宪法精… 相似文献
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衡量一个档案馆工作开展得好坏,不仅要看它在本专业系统的位置排序和达标等级,而且还要看它在地方的文化学术地位如何.因为一个档案馆的馆藏质量如何、人员素质高低、开发利用效益怎样,这个地方的各机关、团体、企事业单位最有发言权. 相似文献
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水利工程档案是水利科技档案的重要组成部分,是专业技术人员劳动智慧的结晶,它产生于整个水利基本建设全过程,包括从水利水电工程项目开发建议书、可行性研究、设计、招(投)标、施工、质监、监理到竣工验收、试运行(使用)等过程中形成的,应当归档保存的字、图纸、图表、声像、计算材料等不同形式与载体的各种历史记录。 相似文献
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党校图书馆为领导决策服务的几点思考 总被引:3,自引:0,他引:3
谢冈 《图书馆工作与研究》2002,(4):54-55
本文在阐述了图书馆所具有的基本职能的基础上,对党校图书馆如何为领导科学决策服务,以及具体的服务方式和方法进行了探讨。 相似文献