各地

福建完善青年高层次专技人才培养制度;地震灾区孤儿将免费接受中职教育;武汉安排高职教师到企业“顶岗实习”;西藏投入近6亿用于农牧民职业培训;各地重视高技能人才待遇提高;第二届江苏省职教创新大赛拉开帷幕。     

我国企业养老金会计制度及核算问题探讨

首先阐述了我国企业养老金会计的制度,从三个层次对该制度进行介绍。其次探讨了我国养老金会计核算中存在的急需解决的问题,并针对这些问题提出了规范我国企业养老保险基金会计发展的建议和思路。     

论我国留学回国工作模式的转换

长期以来，我国在吸引海外留学人才特别是高层次留学人才回国工作上，主要采用的是“待遇模式”，即通过改善待遇等，来吸引他们叫国。随着我国经济社会的发展及留学回国工作本身的变化，应该将“待遇模式”向“事业模式”转换，即用事业、机遇和良好的成才环境来吸引海外留学人才。     

我国企业职工养老社会保险的风险模拟分析

本文通过构建企业职工养老社会保险的养老金个人账户和社会统筹账户精算模型，研究养老金个人账户和社会统筹账户缴费成本和养老金收益之间的关系，找出影响企业职工未来养老金收益的主要因素，并据此提出了一些政策建议。     

社会养老保险的基础养老金给付水平的确定方法

社会养老保险是老人生活的最基本来源,其养老金的计发水平的确定对于养老保险完成其应有的功能,维持保险本身的可持续性,保持与经济的和谐发展起着决定性作用。文章通过分析发现我国现行社会养老保险基础养老金的计发水平确定方法存在着不合理的因素,并基于经济周期分析中的加法模淹提出了改进建议。     

城乡教师的收入差距与流动问题探究

城乡教育差异的一个重要方面是教师差异。城乡教师差异可以通过很多方面进行研究，其中，城乡教师的收入差异是城乡教师差异的重要方面，也是形成城乡教师差异的重要原因。2004—2006年我们对吉林、山东、山西、甘肃、青海、内蒙、安徽、重庆等十几个省（市、区）的不同地区的教师待遇问题做了调查。其中，我们选择了一个直辖市、三个省会城市、五个地级市作为城市样本，选择了52个乡镇作为乡村样本。     

城乡教师收入相差悬殊山区教师纷纷流失

春节前后，各地两会陆续召开。农村教师工资待遇低的问题，再次成为代表委员们关注的热点。记者回新疆、安徽、河南、山东的农村老家过年时，对农村教师的收入状况做了调查，情况确实不容乐观。尤其让农村教师感到不平衡的是，同样是教师，城乡的收入差距却过于悬殊；虽然收入偏低，他们的工资有时还不能全额发放，以这样那样的名义被克扣。有识之士呼吁：改善农村教师待遇，缩小城乡教师收入差距，留住乡村教育的希望。     

要从源头上恢复农民"国民待遇"

在我国农民问题中最为突出之一是农民的非“国民待遇”问题，这一问题的根源在于城乡分割二元结构体制。而要从源头上恢复农民“国民待遇”，一靠观念更新，消除对农民的身份歧视；二靠制度体制创新确立农民在市场经济中的主体地位。只有这样农民问题才有望得到彻底解决。     

人道待遇与禁止酷刑原则在刑事诉讼中的适用——兼论《公民权利和政治权利国际公约》的相关规定

《公民政治权利和政治权利国际公约》中包含了大量关于人权保障、人道待遇的规定，这与我国保障人权的要求是一致的。本文拟对我国刑事诉讼中的人道待遇与禁止酷刑原则与《公约》规定加以对比说明，以期达到对我国刑事诉讼制度完善做出建议的目的。