个人养老金规模预测与偏差——基于制度变迁的视角

长期以来,各界对个人养老金制度寄予厚望,但现实却远不及预期。针对这一现象,文章从制度变迁的视角分析了三个导致预测偏差的要素：一是决策主体的认知偏差,二是既有制度路径依赖约束,三是技术性偏差。分析认为,制度路径依赖要素促成了特殊的EET税收优惠模式,这既造成了明显的门槛效应,又限制了未来参保规模,还将最需要保障的群体排除在制度之外;路径依赖与制度缺失导致养老保险制度体系内隐藏着冲突,缺乏协调与配合。未来完善个人养老金制度体系,需要理顺养老保障制度体系,消解制度障碍,并构建更有竞争力的个人养老金产品体系。     

我国东西部金融资本配置的帕累托最优分析

随着金融资本流动性的加强,金融资本在社会总资本中的重要性日渐明显,而我国金融资本东西部发展十分不均,使得资源配置缺乏效率。本文用经济学中的帕累托理论模型,对我国东西部地区金融资本配置的最优化问题进行分析,结果表明：西部地区金融资本与劳动的边际技术替代率高于东部,我国东西部地区的金融资本配置尚不合理,存在较大的改进空间。本文推导了实现东西部金融资本配置帕累托最优的条件,并从东西金融资本流动、提高西部金融资本积累水平及利用率等方面提出了实现帕累托改进的措施。     

再生混凝土的割线模量分析

利用废旧混凝土作为再生粗骨料原料,配制了一组再生混凝土,替代率为20%,一共3个试块。在通过实验室自动加载装置进行加载试验,并获取荷载-位移全过程曲线。对替代率为20%的再生混凝土的峰值应力和应变进行割线模量分析,结果表明：再生骨料混凝土与天然骨料混凝土的割线模量相比,替代率为20%的再生混凝割线模量略有提高。     

事业单位养老金会下降吗？

《民主与法制时报》刊文指出,最近,“事业单位的养老金将大幅降低”成了热点话题。 中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南表示,事业单位养老金大幅下降的传言本身就是媒体的误读,而5个试点省市目前都还处于改革方案的制定阶段,还没有具体实施时间表。     

当前职工上访投诉的问题分析及创新设想

近年来,随着国企改革深入,破产转制企业的不断增加,职工档案管理的一些矛盾和问题逐渐凸显出来,制度不健全、管理混乱、档案损毁丢失等现象时有发生。由此造成的职工身份无法核定、离退休职工福利政策难以落实、个人养老金不能按时发放、房屋产权无法界定等问题屡见不鲜,已经多次引发职工上访投诉事件,影响了社会稳定。     

人保部称改革不会降低退休人员待遇

自今年年初事业单位养老保险制度改革方案下发,针对这一问题的争议便持续不断.许多人担忧,按照新的改革方案,事业单位的养老金可能会出现大幅下滑.在两会期间,政协社科界与新闻出版界、教育界各有超过60名政协委员提出议案要求暂缓实施这一改革.     

养老金还能涨多高？

刘水新们所面临的养老金增量的困难,仅仅是国内社保问题的冰山一角。其背后隐藏的制度因素,是全国性社保制度的缺失     

上海养老路线图

财政减收条件下,如何多渠道扩充养老金缴纳成了上海的当务之急     

养老金与社会公平

日前,国家人保部称,今年正式启动事业单位养老保险制度改革,使事业单位养老保险与企业基本一致。