科技人员不安心青海工作的社会心态分析

对青海省现阶段科技人员是否安心在省内工作的问卷调查表明：青海科技人才形势严峻，超过半数的科技人员有“跳槽”到外省的心理。青海省经济发展缓慢，财政困难，工资待遇低；科研经费不足，工作条件差；观念陈旧，工作中人为的困难多，分配上的倾斜度小等，是影响科技队伍稳定的主要因素，因此，必须加大改革力度，增加科技投入。制定切实可行的优惠政策，改善科技人员的工作和生活条件，同时也注重从政治上对科技人员的关心和培养，才能从根本上稳定青海省的科技人才队伍。     

新时期高校就业指导工作探析

进入20世纪90年代中后期,高校毕业生就业逐渐由“包当干部包分配”向毕业生与用人单位双向选择、择优录用、竞争上岗的模式转变。为适应毕业生就业制度改革的需要,一些高校开始尝试对毕业生进行就业指导教育,以帮助毕业生顺利就业。进入21世纪,社会主义市场经济体制初步确立,国家明确规定,高校毕业生实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制。与此同时,我国高等教育逐步迈入大众化,毕业生人数急剧增长,不少高校毕业生出现就业困难。因此,加强高校就业指导工作显得更加迫切和重要。一、高校就业指导工作的主…     

高校扩招政策出台的根本性原因及对高等教育活动的影响

高校扩招得以进行的根本性原因,是大学生就业的"双向选择"政策.因为按照我国以前大学毕业生包分配工作的政策,在政府没有把握能够为毕业生安排工作的情况下,扩招是无法进行的.而"双向选择"政策在制度层面上为高校和政府解除了这方面的压力,使他们无须为大学毕业生的工作安排承担责任,保证了扩招活动的进行.然而,也正是这项活动,对高教产生了深刻的影响,也暴露出了高教制度和思想方面的许多问题.     

农业院校基础课教学中“师生双向选择”模式探析——以北京农学院基础教学部为例

农业院校基础课教学中,通过＂师生双向选择＂,可以提高学生学习的主动性和积极性,可以提高教师的责任心和工作热情,有利于基础课更好地为专业课服务,从而促进教学质量的提高。针对＂师生双向选择＂中出现的问题,需要加快网络课程建设,加强与兄弟院系的沟通,进一步完善＂师生双向选择＂的制度,重视对青年教师的培养教育。     

民办高校毕业生就业难的原因与对策

民办高校毕业生就业难问题是全国高等教育毕业生严峻就业形势下的一个显现,也是我国扩招以来,社会转型与经济高增长的短期不平衡问题在就业领域的一个特殊显现。通过对三江学院个案分析,对民办高校就业进行探讨,对促进经济社会发展具有一定的指导意义。     

语义的双向选择与“副＋名”

部分名词从语义上含有形象意义和感情色彩意义,是实现“副＋名”结构组合的可能性,另一方面是程度副词含有的程度量的语义特征和名词的形象意义与感情意义含有的性质语义互相选择、互相匹配,最终实现“副＋名”的成功组合。     

我国大学生就业协议书制度研究

随着我国经济体制和劳动人事制度改革的不断深入,大学生就业协议书制度越来越不适应形势的发展。作者从长远的发展的角度出发,建议对就业协议书进行完善,“动大手术”,甚至取消就业协议,或与劳动合同合二为一,使之进一步发挥应有的作用。