三十年宝钢路——访宝钢集团规划委员会常务副主任李海平

2012年,宝钢集团有限公司(以下简称"宝钢")连续第9年入选美国《财富》杂志评选的世界500强企业榜单,位列第197位,并当选为"全球最受尊敬的公司"。10月29日,宝钢集团规划委员会常务副主任、宝钢集团有限公司原副总经理李海平获得了2012年何梁何利基金科学与技术创新奖,再一次见证了宝钢科技和管理创新之路的成功。攻克难关崭露头角1982年,李海平从东北大学毕业,作为改革开放后的第一批大学生,他满怀热情投入到了中国钢铁事业中。立业之初的岁月艰难而坎坷,宝钢最初建立的时候,设备和技术都是引     

为复杂深层油气井工程提供优质“血液”

2012年2月16日,山东省科学技术奖励大会在济南召开。中国石油大学（华东）完成的“复杂深层高温钻井液关键技术与工业化应用”项目荣获2011年度山东省科技进步奖一等奖。     

提高毕业设计质量,培养创新型人才——关于本科毕业设计的实践与思考

培养创新型人才的重中之重是培养人才的创新性思维,而本科毕业设计作为高校教学工作中的重要一环,不仅是学生毕业前的必要实践环节,也是培养学生创新思维的关键时期。本文通过分析本科毕业设计在实践教学环节进行教学模式改革与创新的必要性及重要性,从毕业设计选题、毕业设计内容确定、毕业设计实践三个方面阐述了本科毕业设计教学模式改革与创新的实践方法。     

《吉林广播电视大学学报》征稿启事

《吉林广播电视大学学报》是国内外公开发行、以社会科学为主,兼顾自然科学的综合性学术期刊。国际刊号：ISSN1008—7508;国内刊号：CN22—1297／G4;全国邮发代号12—363。登陆吉林广播电视大学网站首页http：／／www．J1rtvu．cn／点击“电子学报”一栏,可浏览本刊历年学报电子版。     

招聘专员谈求职细节

最近又到了校园招聘的高峰期,作为集团公司的招聘专员,频频出现于校园招聘会、宣讲会、及笔试面试的现场,见到形形色色的求职者,感受颇多。这些感受多在于一些细节方面,而正因为这些细节,往往成为应届生求职的瓶颈。     

2011年值得关注的企业

广西华锡集团股份有限公司集团坚持人才是企业第一资源的理念,做好如下工作:一是调查研究。每年都根据企业的实际,对下属二级企业进行调查摸底,了解工种分类、人员技术等级情况、文化素质及需培训鉴定的人员数量等,制订出集团公司年度技能培训、鉴定计划。二是开展灵活多样的技能培训。以各二级企业或车间班组为主,针对生产操作中出现的实际     

《油藏工程基础》课程教学改革与研究探讨

正《油藏工程基础》是石油工程专业的一门主要专业课,该课程知识点多,课程内容与油田实际联系密切,教和学都有一定的难度。《油藏工程基础》教学组通过师资队伍建设、理论教学与实际相结合、教材建设和网络教学的配套,使《油藏工程基础》的教学条件和教学效果上了一个台阶,培养的学生理论知识水平和动手能力都得到了较大的提高,得到了用人单位的一致好评。一、教学团队的建设注重油藏工程课程教学团队的建设,形成以课程负责人为首,由教授、副教授和博士等组成的教学团队。该     

对石油运输企业基层党建工作创新的探讨

伴随着市场经济体制的成熟,国有企业将面临更多的挑战,而其中挑战最严峻的就包括基层党组织的建设工作.而资源依赖型和劳动密集型最为集中的石油运输企业更要改进其基层党建工作.本文重点探讨这一问题.     

沉下去才能获取“真金”

正基层是新闻的源头,记者要想挖掘新鲜素材,就要深入基层,沉下去,沉到底,这样不仅能获取真正的新闻,往往还能有意想不到的收获。要想获取"真金",需要记者在采访过程中多途径介入,多形式深入,多层次挖掘,去发现生活中最新鲜、最感人、最生动、最有趣的新闻事件。要细致地搜集新闻素材,精心选择角度,独辟蹊径,力争做到采访面广、选择性强,搜集到人人心中都有、人人笔下皆无的新闻素材,这样才能使新闻报道鲜活有趣,生动感人,     

领略天外来客风采 实现倚天摘星梦想——吉林市博物馆“吉林陨石雨展览”二期提升改造工程完工

正"吉林陨石雨展览"是以1976年3月8日降落在吉林地区的一场世界罕见的陨石雨实物标本为载体制作的,是国内目前唯一一个以陨石为题材的专题展览。它的雏形来自于当时以欧阳自远为代表的科学考察组提供的一份展览方案。作为吉林市一项独特的文化和旅游资源,"吉林陨石雨展览"自1976年5月23日首次对外展出以来,曾先后进行了四次较大修改。2003年,该展览荣获"全国十大精品展览"称号。2008年6月,又