吴晓波:人人起来负责

正过去若千年里,每个朝代都会由盛而衰,从未跳出这个周期律。中共诸君有无可能找出一条新路,来跳出这周期律的支配?稍稍熟悉国史的人都知晓这个著名的设问,那是1945年,民主人士黄炎培在延安考察时对毛泽东提出的。这个设问关乎几个历史命题:黄炎培所谓的周期律是怎样的制度设置造成的?为什么历代都没有办法打破之?如果要跳出周期律,制度创新是什么?进而放到今日中国,是否出现了新的突破可能?从制度设置上看,中国是大一统     

穿越历史的雾霭

中国企业在过往30年中究竟有怎样的历程？用怎样的笔触才能描绘这段历史？在《激荡三十年：中国企业1978-2008》中,著者吴晓波简洁明了地用他的感性之笔,描绘了大时代的大小人物和大小故事。     

吴晓波，为中国企业立传的“蓝狮子”

复旦大学新闻系毕业后,吴晓波进入新华社杭州分社,开始了他长达13年的商业记者生涯。在新华社写内参大稿,全国各地深入公司企业跟踪调研,新华社不计成本地让记者在中国各地进行采访、调查,它的强大背景也让记者可以见到想见的人,这一切后来都成了吴晓波《大败局》、《激荡三十年》一系列书的素材和积累。     

《激荡三十年》：中国崛起的三十年

吴晓波的《激荡三十年》,是一部记录和剖析中国经济发展的好书,也是一部介于编年体和记传体的企业史,一部好书——分两次出版,上部出版于2007年,下部则于