"和谐阅读工程"解读——杭州图书馆服务创新

本文就杭州图书馆的“和谐阅读工程”作了介绍并着重阐述了其“免费、人本、平等”的六字方针内容及其意义。     

尊客自律弥补法律空缺

博客以其理念和技术保证了两点——完全自主，沟通互动。但是这一“零体制、零编辑、零技术、零成本、零形式”的传播平台也突显了一系列监管难题，从博客诞生那一刻起，整个博客世界里官司不断，谩骂、攻击、恶炒、隐私、淫秽等不和谐现象如洪水泛滥。     

扩展图书馆信息服务功能为构建和谐医患关系服务

长期以来，医院图书馆作为专业图书馆主要是为临床、教学和科研服务，其主要服务对象通常是医院内部专业技术人员和职工，一般不对外提供服务。然而，随着市场经济的发展和知识经济的挑战，医院图书馆传统的封闭式管理与服务模式将被打破。当今医学已经由医疗为主向预防为主的方向发展，要求医疗卫生服务必须从单纯医疗型扩大为医疗、预防保健型。     

图书馆管理体系中的生态和谐理念

和谐管理是一种生态时代的管理哲学。它把追求和实现人与自然、人与人、人自身的和谐作为管理的价值原则和理想目标。图书馆可被视为一个人工的生态系统，它的可持续发展体现于其管理体系中的生态和谐理念。     

构建慈善事业档案促进社会稳定和谐

随着中国经济的持续发展和社会的繁荣进步，有着悠久文化和传统的中华慈善事业应运而生。扶贫救困等中华民族的传统美德，正在全社会得到弘扬和普及，通过人道关怀体现自我社会价值等开始成为人们的思维和行为方式，这一切为中国慈善事业的发展提供了重要的文化基础。与此同时，慈善事业的发展也急切地呼唤着档案工作与其同步共进，以构建社会主义和谐社会。     

领导干部在人才问题上要有“五之”

党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务。出版单位和编辑部门是建设和谐文化的责任单位和责任部门，必须首先发展和维护和谐文化，才能源源不断地创造出体现和谐文化的优质出版物并奉献给社会。而单位和部门内部的文化是否和谐，一个重要标志，要看是否形成了有利于人才“人尽其才”、“才尽其用”、“用当其时”的机制和环境，尤其要看领导干部（特别是主要领导）发现、培养、吸引、用好、支持和保护人才是否已经制度化，这一制度是否得到了较好的执行。     

构建和谐档案馆的思考

本文从着力构建和谐的领导集体、构建和谐的工作环境、构建和谐的服务环境及构建和谐的发展环境等四个方面，提出了构建和谐档案馆的基本思路。     

图书馆讲座与和谐社会

本文论述了图书馆讲座作为一种社会活动，其文化属性所带来的社会功效，以及其对建立和谐社会的影响。     

营造和谐舆论环境五元素

社会主义和谐社会的建设离不开和谐的舆论环境支持;没有新闻舆论的和谐,社会和谐就无从谈起;社会主义和谐舆论环境的建设与和谐社会的构建相辅相成。和谐舆论环境的构建就是要为和谐社会理性造势,以积极的、建设性形态为建设和谐社会服务。和谐舆论的营造,应更多体现民本思想,更多地追求人性化和理性化,而不是背离客观规律和新闻规律的情绪化与狂热化的虚张声势。营造和谐的舆论环境,关键在于处理好五个元素。一、主题的贴近性营造和谐的舆论环境既是新闻规律的本质要求,也是践行科学发展观的实际需要。因此报道选题立意必须观点正确、主题…     

和谐社会和传媒的社会责任

《新闻前哨》2005在第8期发表施华、柳顺华的文章《和谐社会与传媒的社会责任》。