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随着电力发展的不断革新和国有企业建设现代企业制度的不断完善,电力企业自身的性质也发生了很大的转变。团组织是企业发展的“润滑剂”,团干部是团员青年的带头人,团干部在团组织里起着不可忽视的作用,而团组织在企业中的地位也是不容忽视的。引导和带领广大团员青年为企业的发展奉献青春与力量,是企业共青团组织的重要任务。 相似文献
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2008年已经到来了,春节的气氛还没有淡去,人们就已经忙碌着各自的工作,说起团员青年工作,让人们不由的想起那种喊口号、挂标语、授锦旗的方式,然而,改革开放30年来,经济发展迅猛,社会进步显著,人民生活与工作方式有了很大的变化……在这个新事物、新想法不断更替的时代,团员青年的工作焉能不与时俱进?来点创新? 相似文献
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企业团组织是共青团事业的基础,是共青团联系青年、服务青年、服务企业的最基层、最直接的阵地。随着企业发展,共青团建设在新形势下面临着许多新情况,如何加强共青团建设,关心青年员工,提高团组织凝聚力、战斗力,引导青年成才,是我们需要研究的课题,也是广大青年的期盼所在。现以中石化销售华南公司团委为 相似文献
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5月4日下午,由共青团四川省直机关工委、省直机关青年联合会共同举办的省直机关首届青年文化节启动仪式暨"添彩党旗·领舞青春"省直机关直属大中专院校综艺舞蹈大赛决赛在成都隆重举行。省直机关有关部门的领导、省直机关青联委员、团员青年代表共700余人参加了活动。 相似文献
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团员青年是企业的未来、是企业生产建设的一支生力军,是企业发展与振兴的希望。共青团组织,不仅充当着企业与青年之间的桥梁和纽带作用,同时还肩负着协助企业党政领导对青年团员的领导和培养工作。 相似文献
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团支部是与广大团员青年保持最直接、最广泛联系的最基层组织,是团的全部工作的终端。新形势下,不断创新开展好团支部的各项工作,进一步增强团支部的向心力和凝聚力,激励与引导团员青年发扬“五四”光荣传统,自觉投身于企业改革发展、和谐稳定大局中,就显得具有重要的现实意义。 相似文献
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提高青年的创新能力,不仅仅表现在培养其对知识的学习和运用的能力,更是开发其追求创新意识、积极服务社会的精神状态。如何结合研究生、本科生团员的特点和需求来合理、有效地开展工作,把握青年的思想、行为特点,加强基层团组织的工作能力建设,提高基层共青团工作的实效性,培养适应时代和社会需要的创新型人才,成为基层共青团切实发挥先进性、群众性、政治性和服务性,为党赢得青年的重要工作之一。 相似文献