中央领导谈文化体制改革的关键

中央主管意识形态的领导同志最近表示，加速建设一批大型国有或国有控股的文化企业或企业集团，是文化体制改革的关键。     

谈企业职工档案"双份制"--企业职工档案管理制度改革之我见

所谓企业职工档案“双份制”，是指改革现行的企业职工档案独此一份的管理制度，将档案材料一式两份，由档案管理部门与职工本人各执一份。本就现行企业职工档案管理的现状、弊端及改革谈一点粗浅看法。     

从《中图法》(电子版)的类级看"I236地方剧"的设置

以《中图法》第四版电子版的类级为依据，从《中图法》第四版“I236地方剧”的修订内容出发，对其类号配置中存在的违反与中国地区表的一致性，违反层累制配号规律性，违反广义借号法配号规律性等问题进行了辨析，并提出了具体修改建议。     

绍兴电视台内部机制改革的实践与思考

近几年来，绍兴电视台根据事业单位人事制度改革有关精神，在上级有关部门的领导、支持下，实施了四次内部机制改革，取得了较好的成效。     

大中华理念，以资讯为主，时事评论员制，品牌推广战略——凤凰卫视崛起的奥秘

凤凰卫视正式启播于1996年3月31日。在短短的8年时间里,凤凰从一家蹩脚的娱乐电视台,逐渐成长为最具公信力的新闻媒体,其间所昭示的若干规律,可以给所有从事新闻实务、新闻研究,及其他各种与新闻传播工作有关的人员、部门以启迪。一、金球华人媒体凤凰卫视成立之初的定位是为全世界华人提供高质量的华语节目,它希望通过对其他媒体的“拾遗补阙”来显示其自身的独到之处:立足香港,沟通两岸三地,联接东南亚及全世界的华人。在扮演全球华人媒体角色方面,凤凰有诸多优势。从技术上看,凤凰具备了“拉近全球华人距离”的技术条件。1996年3月,凤凰卫视中文台开播,覆盖包括中国大陆     

振兴吉林老工业基地大事回眸

2003年 8月2日至3日中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在吉林省考察工作。在省委书记王云坤、省长洪虎等陪同下，温家宝先后到吉林、长春两市，考察了一汽集团公司等国有大型企业。3日，温家宝在长春主持召开东北老32业基地调整改造座谈会，与东北三省党政主要负责人共商振兴和发展东北大计。     

唐朝考核官吏办法

唐朝，是我国古代一个昌盛的朝代。为了巩固这来之不易的国家政权，唐朝的开国皇帝李渊、李世民父子深知加强官吏队伍建设的重要性。在选拔与考核从中央到地方各级政府官吏方面，实行了一系列不同于魏晋南北朝时期的制度。这些制度沿袭1000余年，直到辛亥革命。后世虽然不断有所改革，但是基本框架相沿未改。     

中航油：“红顶”油商的陨落

中航油,这家曾经在7年间实现资产增值800倍的海外国企, 缘何短短几个月内就在期货投机市场上背负5.5亿美元的巨债?     

金融腐败的食物链

金融腐败中存在着一条几近完整的食物链——而要打破这个金融腐败链条。最重要的是缩小监管机构的审批权限，开放市场。打破国有金融机构对于金融市场的垄断地位：与此同时。对国有金融机构进行股份化改革