专业图书馆提高核心竞争力研究

核心竞争力又称核心能力，是一个组织所具备的一种或几种使其在为用户提供价值过程中长期领先于其他竞争对手的能力。本文就专业图书馆导入知识管理理念、强化信息服务和建设特色数据库等提高核心竞争力的途径进行了阐述，并以水文数据库为例论述了建库的原则、制度和数据库的体系结构。     

韩非的管理心理学思想初探

我国古代思想家的管理用人思想极为丰富。韩非作为先秦时期法家的代表人物,提出了许多知人用人的主张,尤其是强调"因人情"、"顺人性",严明赏罚,以利害关系来调节人与人之间的关系。这些朴素的管理心理学思想,在我们推行改革开放政策,建立社会主义市场经济体制的过程中仍具有一定的借鉴意义。     

训练管理：高校高水平运动队与专业队差异的比较分析

高校高水平运动队己近二十年的历程。至今没有突破性的发展和提高。尤其是我国竞技体育逐步走向市场，得到了社会的承认和市场的接纳，出现了生机勃勃的局面后，高校高水平运动队仍踏步不前。本文从我国竞技体育与高校高水平运动队后备人才的培养、教练员队伍现状、竞技水平、经济基础等几个最基础的条件进行比较分析：试图阐明高校办高水平运动队过程中的不足及其发展前景进行探讨。     

主要款目系统和交替标目系统的比较研究

在英美编目体系中,主要款目是一个长期引人注目的问题。但是,我们已经清晰地看到,主要款蹦的没落不可逆转,交替标目作为一种新生事物正逐步在理论和实践上得到认可和完善。本文拟从历史、结构、功能和发展的角度对于主要款目系统和交替标目系统进行初