论图书馆管理的激励机制

本文研究了图书馆管理中激励机制的含义、功能及构成要素,探讨了图书馆实施激励管理的基本条件和基本原则,提出当前图书馆激励管理中需要注意的问题.     

知识经济下高校图书馆管理模式

本阐述了高校图书馆应进行以人为本的管理新模式，以及该管理的重要性和实施中的一些具体方法。     

军医大学附属医院图书馆藏书结构最佳化之探讨

如何实现藏书结构的最佳化是军医大学附属医院图书馆藏书建设的重要环节，本从附属医院图书馆藏书特点出发，侧重探讨其藏书结构控制与调整的几项措施，使其趋向最佳化状态。     

开发利用馆藏文献积极服务素质教育

该就开发利用馆藏献开发多层次多元化的信息服务展开了探讨。     

实践代复印文献服务、发展文献资源共享——我校图书馆代复印文献服务的实践与思考

文献资源共享是人类社会发展的需要，也是图书馆事业自身发展的必然结果，代复印文献服务是图书馆读者服务工作的一个部分，也是文献资源共享形式在新时期发展的一种新方式。作者通过三年的代复印文献服务实践提出：优化馆藏资源环境；优化工作人员素质；优化作环境是今后发展文献资源共享，提高代复印文献服务工作效率的关键因素。     

高校图书馆服务功能的扩展——在线服务

本文通过对网络环境下“在线服务”的内涵、可行性、重要性的分析，探讨了“在线服务”的项目和方法，提出了“在线服务”是图书馆服务功能的扩展，是高校图书馆现代化服务的发展方向。     

网络环境下图书馆导入CIS理论的探索

本文阐述了图书馆导入CIS理论，塑造图书馆新形象的必要性及其方法。     

网络环境下读者服务工作浅探

文章对目前网络环境下图书馆读者服务工作变化进行分析，指出图书馆要针对读者群以及信息需求的变化，推行全方位的开放式和社会服务。