用心，收获更多的精彩

新秀——冯雅男北京市崇文区板厂小学副校长，北京市课程改革先进工作者，崇文区优秀教学管理干部、优秀指导教师、优秀共产党员、第十届党代会代表，在学校主抓教学工作。     

陈云关于党员干部"讲学习"的思想

陈云从党员的条件、干部的标准和革命与建设的实际需要出发,提出了:党员、干部必须"讲学习";必须努力学习马克思主义理论、学习文化和一般知识;"讲学习"必须坚持科学的态度和方法.     

造成用人失察失误的原因分析

用人失察失误是这些年选拔任用领导干部的行为过程中无可回避的事实，究其原因，有多个方面，包括思想认识观念、客观基础环境问题、体制机构、方法制度、干部素质等许多共性和个性问题：这些问题既有部门原因，又有主要责任人，特别是“一把手”的原因。本文力图从用人责任者素质、不良社会风气、制度执行以及具体贯彻《条例》的方法上分析原因，为干部选拔任用工作提供一些思路和见解。     

高校学生干部选拔机制初探

高校学生干部队伍,是整个学生工作的重要部分,是参与学校教育管理的一支重要力量,是学校党政部门密切联系广大学生的桥梁和纽带,在学校"自我教育、自我管理、自我服务"中发挥着重要作用,因此合理优化的学生干部选拔机制就显得尤为重要,这是组建优良学生干部队伍的前提和保障.本文从选拔标准和选拔程序两方面对选拔机制进行了讨论.     

浅论地市级及以下干部人事档案管理队伍建设

文章在分析目前干部档案管理队伍存在问题的基础上,提出了提高干部人事档案管理人员素质的具体措施。     

新常态下中国气象人才和气象教育的主要进展和展望

气象人才和气象教育是气象事业发展的根本动力。本文通过对高等院校的气象教育和人才培养、气象部门教育培训体系建设进展和气象部门人才建设与发展形势三个层面进行梳理和总结分析,从而对目前我国气象人才队伍建设现状和气象教育的形势形成了全面、系统、深入的认识。这不仅对新常态下气象部门人才体制改革和气象行业教育培训发展具有重要的参考意义,而且有助于气象行业和部门决策者深入开展智慧气象建设具有重要的支撑作用。     

情洒杏坛谱华章——记全国优秀教师全国“五一”劳动奖章获得者鲍洪昌

1974年7月，刚满17岁的鲍洪昌从万载县株潭中学高中毕业了。当时，他风华正茂，意气风发，准备报考师范院校，但意想不到的原因把他的梦击碎。同年8月，他回到株潭公社枣木大队（今株潭镇枣木村）务农。1975年7月，大队领导打算把他吸收到大队队部当干部，谁知他却作了出乎人们意料的决定，要求到枣木大队小学当老师。     

民族政治过程与民族干部能力构建问题--写在《内蒙古自治区蒙古语言文字工作条例》颁布实施和《广西壮族自治区民族民间传统文化保护条例(草案)》征求意见之际

民族平等权益正是在民族的政治过程中得到实现的。对某一个具体民族来讲，争取民族平等，构建和谐的生存环境的过程就是该民族政治生活的过程。对杂居共存的多民族来讲，营造平等、团结的民族关系的过程就是各个民族的政治生活过程。从另一个角度讲，民族平等问题实际上就是弱小民族的权利获得问题，此问题的解决过程就是民族的政治生活过程。在一个唤醒人们的权利意识和提倡公平的社会，人们对民族干部的要求应该发生变化，应该趋于更具体化，更细化。我们应该养成把民族权利的实现程度与民族干部的能力提高联系起来考虑的习惯。     

创新基层党校课程开发和教学方法探析

新时代,习近平总书记对党校工作提出了新要求,特别是就如何增强干部培训吸引力问题做了重点阐述。论文从创新党校教学模式入手,提出了课程选题要主题明确;授课内容要结合班次联系实际;教学方式要多样化;要充分重视情景模拟式课程开发等一些措施和建议。以期对增强党校培训针对性和实效性有所推动。