山花烂漫定有时—大连市企业培训师协会侧记

大连市企业培训师协会是我国建立的第一个企业培训师协会,成立于2004年12月。我国开始推行企业培训师制度后,立即引起大连市职业培训协会(大连市职协)的高度重视,在辽宁省和大连市劳动保障部门的支持下,大连市职协主动与国家劳动保障部企业培训师项目办公室联系并得到批准,使大连市成为我国最早开展企业培训师培训的试点城市之一。从2004年6月大连市开展企业培训师培训开始至当年11月,大连市已培训出企业培训师60多名。大批企业培训师产生之后,大连市职协立即开始研究并着手解决如何更好地发挥他们的作用的问题。大连市职协秘书长赵放亲自操…     

宝剑锋从磨砺出企业培训师第一期师资培训班有感

企业培训师作为国家职业资格制度建设的组成部分,一经推出就得到了全国各企业的关注和欢迎。为了加快我国的企业培训师制度建设,进一步推动企业培训师职业资格培训鉴定试点工作的顺利进行,建立起一支职业化、专业化和规范化的高素质企业培训骨干队伍,中国职工教育和职工培训协会于2004年1月7日至12日,在北京举办了首期企业培训师国家职业资格师资培训班。中国职工教育和职业培训协会秘书长、企业培训师职业资格培训鉴定工作领导小组(以下简称领导小组)副组长毕结礼主持了开班仪式,中国职工教育和职业培训协会会长、领导小组组长林用三,劳动…     

大连企业培训师项目三年回眸与展望

2005年,一篇来自《中国培训》杂志的报道《播火的前行者——企业培训师》映入我们的眼帘。     

课题导入和知识点导出的设计方法与技巧

企业培训师的课程设计方法与技巧,对于激发学习者的学习兴趣和动机至关重要,并将直接影响到培训的效果和质量。一、导入(开场白)的设计技巧导入或开场白,主要是通过话题将学习者的注     

对企业培训师职业发展的几点思考

2003年以来,国家以项目化管理、制度化推进、标准化认证、职业化发展的模式,在各行业、企业以及社会各领域建立起了企业培训师制度,全面推进企业培训师职业发展,目前经过国家认证的企业培训师达2万人。2008年初,新的企业培训师教材,以全新的面貌、全新的思维、全新的体系隆重推出,在企业培训师职业发展历程中具有里程碑的意义,标志着我国企业培训师职业发展进入一个新的阶段,也给企业培训师职业发展带来了新的机遇。     

企业培训师新标准新教材研习班在京开班

由中国职工教育和职业培训协会（以下简称中国职协）举办的“企业培训师新标准新教材研习班”于2008年4月12日在京开班。本次研习班为期两天,学习重点包括国家职业资格证书制度最新政策法规讲解,新版《企业培训师国家职业标准》要点讲解与2008年企业培训师工作部署,新版培训教材的重点、难点讲解等内容。     

企业培训师队伍建设的实践与思考

培训师是完成培训任务、创新培训事业的核心力量,也是培训机构综合实力的重要体现。如何将企业的统一要求和培训的行业特点有机结合起来,努力打造理念先进、素质卓越、能力突出、水平一流、业绩显著的优秀师资团队,是企业培训机构一项紧迫而又长期的任务。     

人员素质测评（五）

(二)一些基本数据、指标的评估与计算1.平均分数的计算。(1)关于普通算术平均。普通算术平均数是指将一个被测试群体分数总和,与这一被测试群体的总人数相除所得的果,其公式如下:X=∑XN/N公式中,X为普通算术平均分数,∑XN为被群体分数总和,N为被试群体总人数。(2)加权算术平均数。加权算术平均数是指几作用不同,或几个比重不同部分的普通算术平分数的平均分数,公式如下。Xt=N1X1+N2X2+…NkXk/N1+N2+…Nk公式中,Xt表示加权平均分数,N1、N2、…Nk分表示每一部分的比重,X1、X2、…Xk表示各部分普通算术平均分数。例如,在一次人员招聘…