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美国作为培训师胜任素质研究领域的前沿和主导,在过去的几十年中,由两大机构,即美国培训和开发委员会(ASTD)以及美国培训、绩效和教学标准委员会(IBSTPI)牵头,开展了多项关于培训师胜任素质的研究,研究成果丰硕。文章在文献综述的基础上,从研究的维度、胜任素质的因子以及研究方法等角度对美国两大研究机构在培训师胜任素质研究方面获得的成果进行梳理和分析,在此基础上,从加强本土研究的角度出发,提出对我国培训师胜任素质研究的启示。 相似文献
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2007年5月,国际蒙台梭利教育百年庆典预备会议在杭州召开,国际蒙台梭利协会高级培训师——珍·K·米勒博士于17日和18日分别做了蒙台梭利艺术教育和科学教育学术交流报告,现将她的报告整理发表如下。 相似文献
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企业培训师的"三维",即指培训教师在具体工作中体现出来的品德、知识和技能,教师的工作能力必须在"三维结构"中实现立体发展,得到全面提高。因此,提高教师的工作能力就要在这三个方面进行长期、艰苦的修炼。 相似文献
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现代许多企业不是没有战略,而是得了大企业病,战略停留在高层,阻滞在中层,无动于衷在基层。这些问题的出现与不重视培训在宣传、固化、细化和活化企业战略中的作用有很大关系。如何让培训成为企业实施发展战略的重要一环,一要做好企业培训课程体系建设:二是真正 相似文献
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要想成为一名优秀的培训师,除了拥有现代的培训理念、丰富的培训理论、专业的培训技巧外,还要具备高尚的人格,感人的风范,一言以蔽之,也就是“专业形象”。为企业培训人才是培训师的职责,让学员在培训过程中得到知识的增值是培训师的能力体现,良好的“专业形象”是培训师的职业理念。 相似文献
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Tina 《职业技能培训教学》2008,(1):72-72
锣鼓声声迎节日,人才济济风云会。讲坛新锐今揭晓,江湖代有人才出。
2007年12月1日-12月2日,由国际职业培训师行业协会、劳动保障部《职业》杂志主办,国师管理咨询(上海)有限公司承办的第二届国际职业培训师节日庆典在上海科学会堂隆重举行,三百多人参加了盛会。 相似文献
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骆潇 《职业技能培训教学》2006,(12):24-25
“未来惟一持久的优势是,比你的竞争对手学习得更快。”这是英国管理大师彼得&;#183;圣吉对企业领导士的忠言。随着全球经济的发展.企业和个人对培训如饥似渴的需求增长。职业培训师正在成为“准钻石职业”。
在方寸讲台上.培训师这一新兴职业到底是一番怎样的风景呢?《职业》杂志特邀两位资深培训师,与读者分事这一职业的酸甜苦辣。 相似文献
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《中国培训》2004,(6):59-60
谢远明,男,广州市冶金高级技工学校证书编号:200402202340800531993年开始从事培训和技工教育的工作,担任过教师、教学管理人员、行政管理人员等职务,熟悉职工教育、职工培训和职业教育的有关内容。目前,主要负责整个广州钢铁集团内职工教育培训工作的组织实施。蒋欣,女,广州市劳动和社会保障局劳动力市场服务中心证书编号:200402202340800541991年1月开始从事职业教育和职业培训工作,教学与管理经验丰富,曾参与广州市流动人员就业前培训及外来人员管理工作的课程开发与教材编写工作,并在多本专业性杂志报刊上发表论文。周迅,男,中国银行南… 相似文献
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秦旭文 《辽宁广播电视大学学报》2007,(3):90-91
企业培训师在企业生产建设中起到承上启下的作用,他们既是一个团队的指挥员,又是教导员企业培训师职业在石油系统职工教育中将有十分强盛的生命力。 相似文献