如何加强基层三基工作

三基工作作为大庆油田的优良传统,既是固本强基的战略任务,也是企业科学发展的坚强保障。基层作为企业战略实施的最前沿。面对油田发展的新形势、新任务,只有通过不断抓好基层建设,持续改进基础工作,全面提升队伍整体基本素质,才能加强三基工作,为企业的发展成长打牢基础。一、以基层建设为根。凝心聚力基层建设是以党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设。是企业发展的重要保障。加强基层建设需要从以下三个方面入手。     

适应新形势做好油田稳定工作的思考

作为国有大型骨干企业的大庆油田,担负着为国家提供能源的使命,承担着富国强民、共建小康生活的政治、经济、社会责任。油田持续稳产,整体协调发展,构建和谐矿区。也需要油田要有一个稳定的环境,安定有序的生产秩序。做好稳定工作、构建和谐矿区也是既是一项长期的战略任务,也是是我们必须研究的重要课题。     

思想政治的精神动力

如何加强和改进党建思想政治工作,大庆油田第四采油厂生产准备大队从政工干部素质、思想教育手段、政企工作结合点等方面,认真分析并指出党建思想政治工作中存在的问题,特别是有针对性地提出了工作措施,收到了成效。     

如何做好企业文化建设

从目前的实际情况来看,加强企业文化建设是提升企业形象,构建和谐氛围的有力手段。本文结合大庆油田矿区服务事业部物业管理一公司企业文化建设的实际,就如何在继承发扬大庆精神、铁人精神的基础上,做好企业文化建设进行了探讨。     

《大庆油田报》典型报道成功的经验

典型报道,是指对具有高度示范性、代表性的人物、事件、工作经验所做的分量很重和力度很大的报道。可以说,典型报道就是对时代精神、发展潮流的集中反映、生动展示和有力弘扬。典型报道是报纸重要舆论手段之一。因此,有人将典型报道称为新闻报道的“传家宝”。     

王进喜：大庆油田上的铁人精神

苦难童年炼就不屈个性 王进喜于1923年10月8日出生在甘肃省玉门县赤金堡一个贫苦的农民家庭。1929年,玉门遭受了百年不遇的灾荒。为了活命,六岁的王进喜用一根棍子领着双目失明的父亲沿街乞讨。     

新形势下建立思想政治教育长效机制的思考

高等院校建立思想政治教育的长效机制,既是一个工作保障机制,也是一个工作落实机制。在新的形势下,如何进一步继承大庆优良传统,研究探索建立长效机制,切实提高大学生思想政治水平,是我们思考解决的重要课题。我们按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的要求,充分发挥学院地处大庆油田的特有德育资源优势,     

构建立体培训体系 探索高技能人才培训新模式

近几年,针对传统员工培训模式的局限,大庆油田第三采油厂积极探索构建立体培训体系,创立高技能人才培训新模式,并取得了良好效果。     

节能减排和谐发展——记“全国五一劳动奖状”获得单位、大庆油田水务公司

大庆油田水务公司主要承担大庆油田生产、企事业单位和居民生活用水供给、防洪排涝及水文地质勘探、水井钻凿、水质监测、污水处理、涉水工程施工及技术保障等项任务.管理地面水厂3座,地下水源9座,输配水管线总长881公里,供水面积覆盖大庆市区3000多平方公里.日综合供水能力为113万立方米.管理排水干渠4条,总长209公里.管理污水处理厂3座,日处理能力20万立方米.     

“教官”与他的“技术能手方阵”

在大庆油田提起“何教官”，知道的人挺多。由他带的学员更是“桃李”不少．“胜于蓝”的也挺多。