档案室里曾经的烦恼

2011年7月26日,公司档案室正式成立了。当上千卷人事档案从大港油田公司档案中心搬进来,摆放在五节档案柜中的那一刻,我才开始意识到:这就是我以后的工作了。这是一种淡淡的忧,毕竟偌大的档案室只有形单影只的自己,陪同的也只是那些冰冷的柜子和一个个无法交谈的档案材料;     

不断创新进取的天津市大港油田第四中学

坐落在渤海之滨的天津市大港油田第四中学创建于1996年，校园占地面积35000平方米，总建筑面积13500来访米。学校有设施先进的教学楼，电教实验楼，多功能教学楼，阶楼教室，体育训练馆，田径球类场地等。现有30个教学班，1400多名学生，教职工120余名，85%的教师具有中高级职称。     

增强“为民服务创先争优”活动效果 为油区水务发展增添活力

创先争优主题实践活动是我们党建工作的一项长期任务,也是我们企业党组织推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐的重要载体和平台。去年下半年以来,根据上级党政组织部署的"为民服务创先争优"主题实践活动,我们供水公司结合油田实际、行业特点,围绕中心工作,充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,积极探索主题实践活动的方法和途径,推进了"为民服务创先争优"深入开展,让群众满意,为党旗增辉,取得了一些效果。一、结合实际、加强调研,在选择定位上下功夫     

班站长协会：班组长队伍建设的新平台

大港油田是已经开发了四十二年的老油田。为实现500万吨油气当量稳产到2010年已经成为油田可持续发展的生存目标。人们常说:“增产靠专家、稳产靠群众”。这“群众”就是实现老油田稳产所依赖的基层操作员工,而基础管理工作的核心又在基层班组长。     

提升专业水务营运水平加快“四大战略”实施速度

地处天津市东南滨海新区的中国石油大港油田供水公司,直面服务能力、经营发展、结构性矛盾等实际问题,深入实践科学发展观,以"四大战略"稳步实施为主线,即"走出去、低成本、人才强企、科技兴企"。不断优化营运流程,加强服务管理,规范基础工作,增强发展能力,在生产服务、经营管理、市场开发、"三基"建设等各方面都取得了较好成绩,公司服务保障能力和经济效益均得到显著提高。     

“未来学校的竞争,归根到底是学校文化的竞争”——访天津市大港油田第一中学校长郝际侠

他倡导学校教师＂凭爱做教师,用心做教育＂;他教育学生要＂学会自我管理,做自己的‘贵人’＂;他身体力行,激励师生不断进取、不断充实和提高自己……他就是天津市大港油田第一中学校长郝际侠。     

思想政治工作“六法”聚人心——大港油田景盛工贸中心思政工作探索与实践

党建思想政治工作是一项转化和塑造人的思想、感情、心理、行为的工作,通过树立奋斗目标、协调人际关系、理顺思想观念和提高认识能力等方面,开发员工的聪明才智,激发员工的创造性、责任感、向心力。它蕴涵在每一项管理环节之中,是全部管理工作的灵魂,是企业效益最大化的重要组织保障。     

技能大师工作室运行模式及效果的实践探索——以大港油田周小东大师工作室为例

正企业设立技能大师工作室是落实国家高技能人才振兴计划、充分发挥优秀高技能人才作用、促进技能人才队伍建设工作发展的主要举措。可以预见,技能大师工作室将成为技能人才培养的重要模式。笔者就企业型技能大师工作室的运行模式、运行效果进行探讨,并针对石油企业如何有效发挥技能大师及其工作室作用提出建设性意见。     

乐知·乐学·乐知舟

正400—6161—555天津凯旋门中心:天津市河西区南京路凯旋门大厦B30-B电话:022-23135555天津南开中心:天津市南开区南马路晋丰大厦底商6-105电话:022-27580116天津塘沽中心:天津市滨海新区塘沽金街聚宝大厦410室电话:022-25303909天津大港中心:天津市滨海新区大港育秀街迎宾超市2楼电话:022-63310880天津大港油田中心:天津市大港油田幸福路滨海街道办事处东电话:13512923609武汉万利中心:武汉市洪山区友谊大道508号万利广场B座2303室电话:027-86619886武汉青山中心:武汉市青山区罗家路才聚巷特1号(新华保险)8层电话:027-86560100     

在创新中发展的大港区西苑小学

天津市大港区西苑小学坐落在美丽的大港油田，占地面积18900平方米，建筑面积4964平方米。学校始建于1997年，原名大港油田中心区第一小学，2005年更名为大港区西苑小学。学校现有教职工68人，其中专职教师55人，小教高级52人，教师学历全部达标。现任校长是曾获得全国星星火炬奖章、天津市“九五”立功奖章的刘云清同志。