论如何提升石油企业女职工素质

21世纪知识经济将对女性的思想、心理、文化和技能带来挑战和机遇。提升女职工素质，既是石油企业新形势新任务的客观要求，也是社会对女职工提出的新的要求，就如何提升石油企业女职工素质问题进行探讨。     

“全面二孩”政策实施中女职工生育权的保护

"全面二孩"政策的实施有利于促进女职工生育权的实现。但生育二孩会使女职工降低人力资本积累,迟延职业发展;增大入职难度,增加职业中止的可能性;减少收入,增加支出;劳动保护不足,增大相关风险和困难。应建立产后职业培训制度,维持和提高人力资本积累;加大法律责任规定,严格执行劳动合同制度,防止因生育二孩而调低工资和中止职业;健全生育保险制度,建立减税制度,保障和提高生育二孩的生育保险待遇,降低生育和抚育二孩的成本;进一步完善产假制度,多解决生育二孩的后顾之忧,切实保障女职工生育权。     

童小娇教授简介

童小娇,女,1962年10月出生。博士(后),教授,博士生导师。湖南省第十届政协委员,湖南省计算数学与应用软件学会副理事长,湖南省知识分子联谊会理事,湖南省首届新世纪121人才工程人选。获中华全国总工会"全国女职工建功立业标兵"(2009年)、湖南省总工会"芙蓉百岗明星"(2008年)等荣誉称号。     

论新形势下工会女职工权益保护工作现状及对策

在新的世情、国情、社情的转型期,我国女职工的就业环境、工作环境以及劳动环境发生了急剧的变化。如何更有效率和质量的维护好女职工的权益成为我国发展道路上的一道难题,在女职工权益保护工作中,工会历来肩负着捍卫者的责任,为女职工权益保护工作做出了极大的贡献。本文拟从当前工会女职工权益保护的工作现状出发,结合实际情况,浅谈几点建议和对策。     

大连市西岗区档案局被评为三八红旗集体

3月6日,在西岗区纪念三八妇女节102周年暨表彰大会上,档案局被授予"三八红旗集体"光荣称号。西岗区档案局全局9名工作人员,女职工8名,可以说女职工是全局工作的绝对力量,她们以女性特有的灵巧、热情、细致,创造着业绩,演     

浅析工会女职工权益保护

工会是现代企业保障女职工权益的的最基层的组织,要推动女职工维权机制的建立和完善,进一步加强工会女职工组织建设,切实保障女职工的权益,充分发挥工会女职工组织在构建和谐社会和全面建设小康社会中的积极作用。     

国务院法制办负责人就《女职工劳动保护特别规定》答记者问

女职工劳动保护关系到全国1.02亿女职工的身心健康,做好女职工劳动保护工作,对于改善民生、构建社会主义和谐社会具有重要意义。党和国家高度重视女职工劳动保护工作。1988年,国务院颁布了《女职工劳动保护规定》。该规定施行20多年来,     

关于当前女职工维权中存在的问题及发挥工会女工组织作用的调研

当前,女职工工作既面临难得的发展机遇,又面临新的挑战.在经济社会飞速发展的今天,女职工如何直面来自社会、工作、家庭的压力?如何迎接时代的挑战呢?如何维护自己的合法权益?为此我们必须面对、探讨和解决这个现实问题,努力实现女职工工作的创新与发展,发挥女职工在构建和谐企业中的积极作用.     

做好矿山女工工作 努力构建和谐企业

党的十七大报告指出,构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务。广大女职工是构建和谐企业的一支不容忽视的重要力量,她们和男职工一样在企业中建功立业,发挥着不容忽视的作用。尤其是矿山企业是个比较特殊的行业,女职工人数偏少,如何做好女工工作,切实维护她们的权益,积极发挥女职工作用,努力构建和谐企业,具有重要意义。近年来,五矿邯邢矿业有限公司女职工组织作了有益的探索,下面,就如何做好新时期矿山企业女职工工作谈谈自己的思考。     

“女掌门”的撒手锏

女人到了34岁的年龄,相夫教子会身心憔悴,然而,山东兖矿集团东滩矿通防工区仪器发放室陈春华浑身上下,却充满自信、上进的职业味,更令全矿3216名女职工叹服的,是陈春华的几个“撒手锏”。