试谈图书馆女职工的心理特点及心理健康维护

图书馆女职工心理健康状况如何，对图书馆工作质量、服务质量以至图书馆事业发展都是一个重要的因素。研究图书馆女职工的心理健康及其维护必先掌握这些女职工的心理特点。分析产生心理不健康原因，并切实采取维护心理健康的措施。     

能工巧匠活跃成飞科研大舞台

山东莱钢轧钢厂女职委以创建“学习型女职工组织”为主线，深入开展素质提升、巾帼建功和争做知识型女职工等活动，使广大女职工成为生产建设中技能精湛、岗位建功、作用突出的行家里手。图为泵站女职工在学习操作技术。[编者按]     

女职工与和谐家庭

家庭是社会的最小细胞。在构建社会主义和谐社会中,家庭和谐与否,直接或间接地影响着社会的稳定与发展。女职工在构建和谐社会中,扮演着社会生产、社会生活和促进社会发展不可或缺的重要角色。从社会生活的层面看,女职工既要参与方方面面的社会活动,还要担负起家庭生活的女儿、妻子和母亲的责任。     

以真情换真心

幼儿园女职工较多．她们的自尊心都报强．因此．园长与教职工交流时必须掌握一些技巧．以真情换真心，让教职工体验到园长是一位值得信赖、善解人意的忠实朋友．     

这里的“煤女”真美

肥城矿业集团电力公司流传着这样一句顺口溜——“锅炉的小伙，输煤的姑娘”。意思是说“锅炉”的小伙帅，“输煤”的姑娘美。提起这个“典故”，输煤女工哈哈一笑——什么“美女”．我们个个都是与煤打交道的“煤女”!     

浅谈“岗位建功”、“素质提升”行动的实现途径

山东省总工会关于在全省广大女职工中实施“岗位建功”、“素质提升”行动的决定，是工会女职工组织服从和服务于改革发展大局、落实国家科教兴国战略的实际行动，是贯彻党的全．心全意依靠工人阶级指导方针、发挥工人阶级主力军作用的重大举措。如何把“岗位建功”、“素质提升”行动落到实处，更好地与“经济技术创新工程”相结合，是摆在各级工会女职工组织面前的—个重大课题。     

商业企业女职工素质提升的途径:用制度来规范用理念来引导

商业企业是女职工相对集中的企业,是支撑企业良好运转的主要力量。因此女职工的素质和能力关乎商业企业的生存和发展。然而素质的提高不是一蹴而就的,不仅要有一定的方法     

全总女职工委员会发出女职工提升素质建功立业工程实施意见：搭建女职工队伍“提素”平台

中华全国总工会女职工委员会日前下发《关于实施女职工提升素质建功立业工程的意见》（以下简称《意贝捞）,明确提出全国女职工素质建设工作目标,旨在培养和造就“学习型、知识型、技能型、创新型”的女职工队伍。     

认真学习贯彻中国工会十五大精神努力开创教科文卫体系统工会女职工工作新局面——在中国教科文卫体工会女职工委员会二届一次会议上的工作报告（摘要）

一、过去五年工会女职工工作的回顾 五年来,中国教科文卫体工会女职工委员会围绕中心、服务大局,求真务实、开拓创新,结合本行业、本地区、本单位实际,积极探索符合时代发展、突出知识女性需求特点的工作方式,团结带领全国教科文卫体系统广大女职工立足岗位、成长成才,努力拼搏、敬业奉献,创造了骄人的业绩,各项工作呈现出蓬勃发展的新局面。     

芜湖召开教育工会主席会议

日前,安徽省芜湖市教育系统工会主席会议召开。传达部署省教育工会、市总工会有关学习贯彻党的十七届四中全会精神．校务公开调研督查、女职工组织规范化建设、深入开展“双走访促三保”活动等文件和会议要求。