管理月月谈

幼儿园的各个岗位,活跃着的基本上都是女职工的身影,“二三个女人一台戏”是民间对女同志特点的描述,女同志多的场所是热闹的地点,也是“是非”的起点。如何根据女职工的特点发挥其优势,让她们在各自的岗位上彰显女性的丰采,是众多幼儿园管理者面临的课题。从上世纪九十年代开始,我园工会、妇委会通过开展“巾帼文明岗”的创建活动激发女职工群体的创造活力。     

如何提高石油企业基层女职工综合素质

石油企业基层女职工是构成基层单位劳动生产力最重要的一支队伍,提高女职工的整体素质、职业技能操作水平,充分发挥半边天的作用,是目前基层单位所要考虑的问题,本文就如何提高石油企业基层女职工的整体素质做一下浅谈的认识.     

不负芳华奋勇争先,巾帼风采群芳争艳--光威集团举办“庆三八”精彩活动

阳春3月,春意渐浓。为庆祝“三·八”国际劳动妇女节,丰富女职工的业余文化生活,进一步激发广大女职工爱岗敬业、锐意进取的工作热情,3月8日上午,光威集团“聚巾帼力量,展靓丽风采”主题活动在西海生活区热闹开展,一系列别开生面的文体比赛项目,让广大女职工度过了一个难忘而愉快的节日。     

体育新花开遍地

晨曦初露，清爽的空气弥漫陇塬大地，沉静了一夜的西峰东湖公园又开始了热闹得一天。此时，晨练者从城区的四面八方赶来，在众多的活动点上，最引人注目的要数中老年人太极柔力球活动点。这里队伍最为庞大，而且多为女士。它的发起组织者名叫效义祥，是一名退休女职工也是一名社会体育指导员。     

内蒙古档案局召开首届妇女大会并成立妇女委员会

内蒙古自治区档案局(馆)共有女职工52人，占局馆职工总数的40％。为了维护妇女的合法权利，保障妇女的利益不被侵犯，发挥女同志在档案战线上的“半边天”作用，2000年2月22日，内蒙古档案局在三楼会议室召开首届妇女大会，会上全体女同志一致同意成立“内蒙古自治区档案局妇女委员会”，     

“巾帼文明岗”激发北重女性正能量

北重集团"巾帼文明岗"承载着"建功育人"的职能,广大女职工作为企业重要的人力资源,跟进发展形势,立足岗位需求,有效地发挥出创造潜能和创新活力,实现了"提素建功",助推了企业发展,公司已建有国家级、自治区级、包头市级和集团级"巾帼文明岗"55个阵地,在同行业领先。创新"建岗"新模式一是从转变观念、创新思路入手,升级巾帼文明岗创建模式,构建形成由"工     

数字

98天 国务院法制办21日公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》。规定产假由90天增加到98天，     

落实《集体合同》保障女工权益

安徽省淮北矿业工程建设公司几名女职工正在观看女职工权益保障法律法规宣传牌板。     

九龙矿工会为女职工搭建“三个培训平台”提素质

今年以来,九龙矿工会为了提高女职工整体素质,强力打造九龙特色的女职工队伍,积极搭建三个培训平台,提高了女职工素质。一是搭建女职工大讲堂。在女职工相对集中的6个单位,由本单位、职工、工会点题,建立开放型、流动型职工大讲堂,邀请有关教授讲课,教育女职工树立自尊、自立、自强、自信精神,收到了较好效果。     

江姐故里访“星”记

一部《红岩》,半个世纪以来,影响从未淡化,"江姐"作为其中最生动的代表,她以朴实而崇高的革命情感、无时无刻不在的团队意识、发自内心的为民之心,已成为一种精神的象征而教育着、鼓舞着几代中国人。四川自贡电业局大安电局抄核收班的杨华和她的姐妹们坚持用行动影响着、鼓舞着周围人。