新余:绘就“十二五”素质工程宏伟蓝图

建设一支适应"十二五"建设需要的高素质职工队伍,是工会组织围绕中心,服务大局的一项重要工作,也是当前摆在各级工会面前,对接好"十二五"规划的一项重要举措。在跨入"十二五"之际,新余市总工会联合市委宣传部等八家单位,共同出台了《新余市职工素质建设工程五年规划(2011-2015年)》,充分发挥工会"大学校"的优势和作用,为"十二五"建设提供智力支持和人才保证。     

洒向职工都是情

"紧紧围绕经济发展和社会稳定大局,从解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,努力为职工群众办实事好事."去年以来,宜昌市各级工会围绕市委市政府中心工作,发挥优势、体现特色、主动作为,以打造服务型工会为载体,让职工群众感受到"娘家人"的温暖.     

发挥女职工培训学校引领作用 全面提升女职工整体素质

<正>近日,全国总工会下发通知,河南省又有两所女职工培训示范学校被命名为全国工会女职工培训示范学校。至此,河南省已有全国女职工培训示范学校10所,省级女职工培训示范学校45所,市级及以下女职工培训示范学校195所,全省女职工技术技能教育培训体系初具规模。近年来,河南省女职工工作紧紧围绕科教兴豫和人才强省战略,围绕省总提出的"四千万工程",充分发挥工会"大学校"作用,深入实施女职工提升素质建功立业工程,高度重视女职工教育培训阵地建     

用制度来规范 用理念来引导

商业企业是女职工相对集中的企业,是支撑企业良好运转的主要力量。因此女职工的素质和能力关乎商业企业的生存和发展。然而素质的提高不是一蹴而就的,不仅要有一定的方法和技巧,而且要用制度来规范,用理念来引导,利用有效途径对女职工的文化素质、服务技能、思想观念和竞争能力等方面进行全面提升。     

搭建学习平台提升女工素质

古人曰：“授人以鱼,不如授人以渔”。工会女职工组织履行维护职责的重要内容就是要通过多种措施和方法,提升女职工的整体素质,让女职工有谋生的岗位,有施展才能、发挥作用的舞台。     

以人为本 增强凝聚力———省档案局开展纪念“三·八”妇女节活动

春天,万物复苏,到处洋溢着浓浓的生机.在这个踏青的好季节,又一个"三·八"国际劳动妇女节悄然来临!在过去的2009年,我局广大女职工在局领导的大力支持和局妇委会的精心组织下,积极参加省直机关妇工委和省妇联开展的各项活动,大力弘扬"自立、自强、自尊、自爱"精神,充分发挥自己的聪明才智,立足本职工作,发扬巾帼不让须眉的精神风貌,开拓进取,勇于创新,通过不懈的努力,被省直机关妇工委授予2010年省直机关"先进妇委会"称号,为全局工作增添光彩.     

以人为本 增强凝聚力——省档案局开展纪念“三·八”妇女节活动

春天,万物复苏,到处洋溢着浓浓的生机。在这个踏青的好季节,又一个“三·八”国际劳动妇女节悄然来临!在过去的2009年,我局广大女职工在局领导的大力支持和局妇委会的精心组织下,积极参加省直机关妇工委和省妇联开展的各项活动,大力弘扬“自立、自强、自尊、自爱”精神,充分发挥自己的聪明才智     

对新时期企业女职工工会工作的思考’

在人类漫长的历史进程中,妇女作为缔造文明的主体之一。是推动历史不断发展的重要动力。在市场经济高速发展的今天,企业女职工常年活跃在生产经营活动的第一线,依然发挥着举足轻重的作用。深化企业改革,构建具有现代经营管理理念的创新型企业,女职工无可取代的“半边天”地位应该得到足够重视。在新的历史发展时期。企业面临经济成分、组织结构、利益和收入分配形式等方面的多重变化,女职工群体的组织结构和思想诉求也随之而改变,这些转变给女职工管理工作带来新的机遇和挑战。     

工会工作

全国总工会召开宣传贯彻《女职工劳动保护特别规定》新闻发布会 中华全国总工会近日在京召开宣传贯彻《女职工劳动保护特别规定》（简称《特别规定》）新闻发布会。全国总工会副主席、书记处书记张世平全面介绍了《特别规定》出台的时代背景、重要意义、突出特点、主要调整内容及工会推动学习宣传贯彻《特别规定》的相关工作。     

妇委会：用爱搭起和谐的桥梁

自2003年新一届妇女工作委员会成立以来，在台领导的关心和支持下，妇委会针对我台老干部较多的实际，倡导女职工与70岁以上的离退休老干部“结对子”，创造性地开展了助老志愿“结对子”帮扶活动，为构建和谐电台、促进事业发展搭起了一座有益的桥梁。