闽南地区民营乒乓球俱乐部现状与发展对策分析

本文采用文献资料法、问卷调查法和专家访谈法等方法,对闽南地区民营乒乓球体育俱乐部的发展现状进行了分析,并对目前闽南地区民营乒乓球体育俱乐部的发展进行了归纳,针对当前存在的问题提出相应的建议.     

云南省民营煤炭企业构建企业年金制约因素分析

企业年金是社会保障体系的重要组成部分,同时也是企业人力资源管理战略的重要组成部分。虽然企业年金制度在煤炭企业人力资源管理中具有＂金名片、金手铐、金保险＂的作用,但占云南省煤炭总产量80.14%的民营煤炭企业并无一家实施了企业年金计划。究其原因,主要是国家宏观的因素和企业内部的微观因素制约了企业年金制度在民营煤炭企业中的发展。只有解决了这些制约因素,企业年金制度才能真正在民营煤炭企业中得到发展与推广。     

黑龙江民营上市公司治理与经营绩效研究

以黑龙江民营上市公司为研究对象,运用相关分析方法对影响上市公司经营绩效的公司治理层面因素进行了深入分析,并根据实证结果提出了相关对策建议:认为黑龙江民营上市公司应从实行结构化激励模式、优化资本配置结构和完善公司治理结构等3个方面着手来加大公司治理力度,以提升黑龙江上市公司总体质量。     

民营资本高管政治关系与企业社会责任绩效——来自中小企业板的数据

利用中小企业板2045家民营上市公司2007~2012年的数据,在建立指标体系的基础上,研究民营资本高管政治关系与企业社会责任绩效的关系。结果表明:高管政治关系与社会责任绩效具有正相关关系,代表委员类政治关系较政府官员类与社会责任绩效有更强的正相关关系,中央级政治关系比地方级与社会责任绩效有更强的正相关关系;最后提出民营资本高管团队政治关系有效促进履行企业社会责任的政策建议。     

民营物流企业成长动力机制研究

民营物流企业成长是民营物流企业积累、整合、有效利用内外部资源,以应对乃至创造市场变化,从而使自身获得持续、健康、有序发展的流程。民营物流企业自身的独特性会使其成长特征有别于其他企业的成长特征,由此则意味着其成长过程具有综合性,是一系列成长动力要素复合的结果。本文对民营物流企业成长的动力机制进行尝试性地探讨研究。     

论中小民营企业家的文化创新

企业的系统创新作为一个动态化的过程。关键是企业家群体的经营哲学、价值取向和企业家精神的创新。中小民营企业家的企业家精神从内涵上可看作是具足了和谐的生理与心理素质。具足了内正与外学的涵养德识素质。具足了对于实现企业的目标与社会整体目标的辨证统一。中小民营企业家精神的塑造可以从两个方面人手：一是中小民营企业家在实施企业家系统创新的同时不断地提高个性修养和整体素质；二是整个社会在建立现代企业制度的进程中。形成体现企业家精神的价值体系。     

当前民营医药企业文化建设中存在的问题及对策

民营企业己成为医药行业异军突起的"新生代",是推动国民经济发展的重要力量.问题在于,很多民营医药企业在竞争日趋激烈的市场经济大环境下,逐渐显露出了许多的"先天不足".为此,民营医药企业应提高对"企业文化"这一新型管理模式的认识,加强企业文化建设.着意从分析民营医药企业文化的现状、不足入手,阐述了民营医药企业加强企业文化建设的对策,培育出具有外部竞争力的企业文化,提高市场竞争力.     

上海书店配备职业选书师引热议

随着上海拨出专款扶持实体书店的政策出台,上海民营书店也在思考如何调整发展的步伐。15日,大众书局上海福州路店关闭月余后全新整修开业,成为上海目前唯一的一家24小时营业的实体书店。石库门、留声机、《良友》画报、毛边书……循着电梯登上二楼,整修一新的大众书局透出浓郁的老上海风情。相比常规实体书店满满当当的摆放,     

吉林省民营中小企业信用担保体系存在的问题及对策

完善民营中小企业信用担保体系是解决民营中小企业融资瓶颈的重要途径。吉林省信用担保体系已经初步建立,但还存在着担保机构规模偏小、缺乏分层次的信用体系、担保资金来源单一以及缺乏资金补偿机制等问题。该文从我省的实际出发,深入剖析吉林省民营中小企业信用担保体系存在的主要问题,并提出完善我省民营中小企业信用担保体系的对策。     

养老保险基金投资管理体制分析--论我国应采取多元化的养老保险基金运作模式

必须对我国养老保险基金的合理有效投资管理进行重新设计，实行社会统筹和个人账户相结合的多元化模式，实践中应当考虑将财政支出优先用干社会保障支出，大力推进证券等投资市场的规范化，引入智利经验，倡导民营管理模式，尽快制定和完善有关养老保险基金投资多元化的法律和实施细则。多元化投资模式必须有强有力的制度保障，尤其是应当建立专门严格的监察制度。