"都督诸路军马"考

《指南录后序》中的“都督诸路军马”许多人理解为“统领各路军队”。其实，除此意义之外，“都督诸路军马”还是宋代官职名称，不常置，常由宰相、枢密使兼任。在《指南录后序》一文中，“都督诸路军马”应为官职名称。     

孙吴加官略论

加官，即在本官之外另加其他官职。它是中国古代较为普遍存在的职官制度。三国时期，将军号用作奖励军功和提高品级、待遇的加官，其他官职如侍中等继续作为加官使用，并显示出新的政治意义，这些与官制的演变有直接的联系。     

嘉靖前期裁革冗员述论

嘉靖前期裁革冗员的活动分两个阶段进行，一是杨廷和等人依据世宗即位诏书对正德时期的冗滥予以初步的裁革；二是“大礼新贵”张璁、桂萼等人被重用之后，改变了杨廷和等人的作法，将裁革范围扩大为永乐至正德年间。第二阶段的裁革由于得到世宗的积极支持。故取得了显的成效。同时，张璁等人制定了相应的对策，较好地防止了冗员的再度严重。这一时期对冗员的裁革具有典型性。     

论中国古代秘书工作的发展

我国古代秘书工作出现在文字和国家出现以后。国家出现以后必然要有最基本的行政机构和行政管理,必然要进行经常不断的、大量的国家活动,而没有公文（或类似于公文的形式）和拟制公文的秘书工作是不可能的。历史上也没有不需要公文的国家,因此,秘书工作在古代国家机构中占有重要的地位,有着其他官职不可替代的作用。但是秘书工作的发展是各个方面全面地发展。古代秘书工作各个方面究竟经历了怎样的发展过程呢？下面我将从几个方面从不同的角度和大家一起看看古代秘书工作的发展状况。     

由司马迁任职情况看汉武帝时期的官制变革

司马迁历任郎中、太史令、中书令等职,从他的任职情况上,可以看出汉武帝时的官制发生了重大的变革,具体表现在:一是改革选官制度,广纳贤才;二是增减职位,改变职责;三是更名部分官职。官制的改革强化了君主专权及中央集权,有力地保障了武帝各项事业的顺利进行,并对后代官制产生了深远的影响。     

浅析赵云官职过低的原因

在英雄辈出的三国时期,有"文诸葛、武赵云"一说,赵云以其独特的人格魅力赢得了后人的赞颂,但其官职过低,未得到应有的待遇,分析其原因的文章却很少。因此,本论文根据《三国志》及《三国演义》中记载的一些事例,对其进行分析。     

浅析中国传统文化典籍的汉译英翻译——以地名和官职名为例

中国传统文化典籍英译难度颇大,不仅要求译者有良好的英文水平,中文功底也应深厚。本文以传统文化典籍中的地名和官职名的翻译现象为例,浅析传统典籍英译过程中应注意的事项及其困难。中西文化的差异和翻译人员能力欠缺是导致翻译错位的重要原因。我国古代地名与官职名称的翻译可以采用异化和归化方法。归化能让目的语读者轻松地了解原文意义,也能部分传递我国的文化因素,但其使用局限性大。异化法可以运用于多种情况,在文化传递方面强于前者,但是假如目的语读者没有相关背景,那么阅读起来会有些吃力。     

论唐代诗人受拾遗补阙诸官的政治心态

拾遗和补阙是唐代谏官体系中的两个重要官职.唐代诗人担任拾遗和补阙之职者甚多,他们接受这一官职时的心态通过诗歌或其他文章表现出来.拾遗、补阙是品级较低但又极有前途的清望之官职,所以,诗人受此官时基本表现为感激;但也有辞而不受的.无论是感激还是辞让,都生动地体现了唐代诗人的政治心态.     

一个蒸饼搞掉了三品官帽

公元624年,武则天当政时,朝廷有位官员叫张衡。此人虽是令史出身,但官阶已到四品,如果再升一级,就成了三品官员。唐朝的三品是个什么级别呢？如果拿现在的官职来对比,三品属于正部级。不仅如此,当时有些三品官员如能加上“同平章事”头衔,便是实质上的宰相了。所以在那时,从四品到三品是个很难爬的坎,就像现在的军官从大校升到少将、地方干部从厅长升到副省长一样难。     

略论宋代对外交流中的押伴官

宋代的押伴官是朝廷派遣的将来华的朝贡使团从入境地点护送到京城的人员,属于临时差遣性质。押伴官的职责主要有三种,即引接贡使入京、防范使者和上报情况。押伴官基本上为七品至九品之间的低级官吏,主要以中央官员为主,人数一般由一人到三人不等。押伴官在中央以宦官、閤门祗侯和承务郎以上官员为代表,在地方以各路管库等人为代表。护送朝贡使团出境的送伴官由原押伴官担任。宋朝还制定了针对押伴官的奖惩措施。门合