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造成用人失察失误的原因分析 总被引:1,自引:0,他引:1
用人失察失误是这些年选拔任用领导干部的行为过程中无可回避的事实,究其原因,有多个方面,包括思想认识观念、客观基础环境问题、体制机构、方法制度、干部素质等许多共性和个性问题:这些问题既有部门原因,又有主要责任人,特别是“一把手”的原因。本文力图从用人责任者素质、不良社会风气、制度执行以及具体贯彻《条例》的方法上分析原因,为干部选拔任用工作提供一些思路和见解。 相似文献
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李朝晖 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2009,(4):117-118,121
本文以湖南株洲农民工问卷调查为依据,从企业角度对农民工工伤保险参保率低下存在的障碍进行分析与探讨。结果表明,农民工流动频繁、政策执法不严、保费征缴过高以及企业保险意识缺乏等因素的确在不同程度上阻碍着企业的参保决策。笔者认为,应从企业经济承担能力出发制定具针对性的保险费率,大力推广农民工工会组织建设,在严肃政策执法的同时引进企业社会责任共担机制以保证制度实施效果与政策目标的充分实现。 相似文献
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根据国家图书馆《读指南》相关条例,办理读卡及其扩展功能,必须具备以下条件:具有在京所属单位中级及其以上技术职称、处级及其以上行政职务,在京就读的研究生,可申请中图书第一外借库外借功能;本市居民、在京就读的大学生、在京工作的外地居民,可申请中图书第二外借库外借功能;具有在京所属单位中级及其以上技术职称、处级及其以上行政职务,持有单位担保书的在京所属单位其他人员,持有院系一级担保书的在校大学生、研究生,可申请外图书外借功能。 相似文献
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一.开展专项督查工作.加强对学校体育工作的规范力度
为了认真贯彻《学校体育工作条例》和保证学校体育工作的高质量开展将学校体育工作纳入市玫府.市人大的教育督导工作之中,有力地推动了我市的学校体育工作。2006年.市教育局分别以12号,22号文就学校体育工作, 相似文献
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