黄金周改革不应取消公众长假

带薪休假是政府机关或企业给予其雇员的一项福利．而公众假期则必然具有一定的文化、社会背景，因此带薪休假不应取代公众假期.     

2月北京高校要闻纵览

中国农大、北师大等高校今年起试行带薪休假制中国农业大学规定,凡被聘为副高级及以上专业技术职务的教师,在本校工作满5年、且任现职满3年以上,年度考核优良就可以申请学术休假。学术休假暂定每4年为一个周期,到期可以一次性安排6个月的休假。对于学科带头人、学术骨干、长期从事教学科研工作以及兼任较多党政工作且成绩显著者,可以优先安排。教师学术休假期间享受学校的工资及福利待遇不变;对享受学术休假的教师,当年内工作量减半。学术休假结束后,休假教师须向院系汇报学术休假期间的业绩情况,并向学校提交书面总结报告,作为考核的依据。…     

带薪休假网上民意调查

近年来带薪休假越来越成为人们所关注的热点问题．为了了解多少人能够享受带薪休假以及人们如何利用休假、对休假制度的看法等．《职业》杂志在网上进行了一次问卷调查。     

我国带薪休假制度实施的难题与建议

带薪休假作为社会文明的标志,是公民休息权的有效载体,体现了中国特色社会主义人文关怀精神和科学发展理念.带薪休假制度是国家颁布的关于保护员工自身利益的一项利国利民的政策,对企业发展具有重要的作用.然而在实际执行中,存在着各式各样的问题,为进一步发挥带薪休假制度的作用,保障职工享受带薪休假的权利,必须加强政府对带薪休假制度的正面引导、加强工会组织对带薪休假制度的监督、培养劳动者的维权意识和培育企业的带薪休假观念.     

如何根治“统一休假综合征”

正被称为"闹心周"的"十一黄金周"获得了一个病名——"长假综合征"。其实,中国人患的是"统一休假综合征"。现在,对于黄金周主要有两种不同的观点,一种是不仅不能取消黄金周,反而要增加黄金周,如恢复"五一黄金周"。另一种观点是,取消黄金周,全面实现公民的带薪休假     

欧洲的休闲文化

欧洲的假日之多,令人惊讶。除了每周5天工作制所带来的全年104天休息外,每人每年还要带薪休假30～40天,再加上法定节假日,如新年、“五一”劳动节、圣诞节、复活节、升天节、降灵节等宗教节日,总共加在一起超过150天。真是悠闲得令人羡慕。     

《劳动法》早有规定你能带薪休假

“带薪休假”这个在国外极为普遍但在中国还相当陌生的名词，实际上，它早已进入中国法律，是劳动者一项重要的权利。《宪法》第43条规定：“国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。”1991年。中共中央、国务院发出通知，恢复了休假制度，其中规定企业职工休假，由企业根据具体条件和实施情况，参照党政机关办法自行决定。1995年实施的《劳动法》第45条则明确规定：“国家实行带薪休假制度，劳动者连续工作1年以上享受带薪年休假。”北京市政     

论带薪休假制度的实行与我国旅游业的深入发展

我国人民的旅游消费需求在增长，但现行休假制度制约了旅游业的发展，在我国实行带薪休假制度，可以解决人们日益增长的旅游消费需求与闲暇时间不足的矛盾，推动我国旅游业深入发展。     

技术进步与就业论

自上世纪九十年代以来，我国就面临着严峻的就业形势和巨大的就业压力。2003年，整个社会就业工作面临着城镇新增劳动力1000万人，国有企业和集体企业下岗职工登记失业人员近800万人，农村富裕劳动力向城镇转移规模达到1000万人以上．“三     

中国需要几个黄金周?

"黄金周和带薪休假并行不悖,集中与分散结合,反倒完全有可能成为中国对于人类休闲模式的一种创新"今年十一黄金周旅游人数激增,不仅引发了社会上有关是否需要恢复五一黄金周的争议,同时还提示公共假日短缺与民众旅游需求旺盛之间的错位日益突出,显示完善带薪休假制度的迫切性。长假的潮涨潮落1999年国庆之前,国务院公布了新的《全国年节及纪念日放假办法》,形成了新中国有史以来首个十一7天长假,成为事实上的第一个黄金周。此前,很长一段时期里,国内最常见