坚持以效果为导向 保证培训项目开发

中国石化集团公司所属部分企业设有培训中心、专业化培训基地等培训机构,专职承担企业内部的领导干部、专业技术干部和技能人才的培养。于是,专职师资队伍能力成为保证培训效果的关键因素之一。然而,从事职工培训的专职培训教师的从业心态、业务知识和培训技能方面与职业培训师相比有明显的差距。为了弥补这个差距,满足中国石化集团公司实施员工业务培训的需要,石化管理干部学院进行了专职培训教师培训项目的开发。     

全国成人高校学报系统学术研讨会暨1997年年会纪要

1997年全国成人高校学报系统第四学术研讨会暨会员年会，在太原市经济管理干部学院的精心筹备下，于7月26日至31日在山西太原市召开。会议由联络中心副主任何道颖主持。会议宣读了联络中心名誉主任、中国工运学院院长孙中范研究员的贺信，联络中主任余建寅作工作报告，副主任王蓉作会议总结，会议执行副主任、太原经干院副院长冯引生致闭暮词。     

以评促建 以评促改 以评促管 评建结合 重在建设——省人事厅专家组对我院毕业生就业工作检查评估

10月31日-11月1日，省人事厅高校毕业生就业工作检查评估专家组成员济南铁道职业技术学院副院长戴尔海、山东省政法管理干部学院学生处处长张秀青、省人事厅毕业就业处助理调研员李峰等一行六人莅临我院，通过听取汇报、查看材料和办学条件、师生座谈等多种方式对我院毕业生就业工作进行了评估检查。     

应充分发挥管理干部学院的办学优势

管理干部学院诞生于80年代。当时，十年动乱遗留下人才断层，管理干部和科技人才奇缺的问题极其突出。管理干部学院以其特殊的学历层次和办学形式，及时地为各行各业培养了一大批专业对口的管理干部和科技人才。进入90年代，随着社会主义市场经济体制的建立和发展，我国高等教育事业进入了一个新的发展阶段，管理院校面临新的机遇和挑战。在新的形势下，如何调整自己，适应需要，加快发展，这是亟待研究和解决的重大课题。我们认为，在目前，管理干部学院应充分认识自己的办学优势，探索发展道路，为我国教育事业作出更大的贡献。一、曾理于…     

深入贯彻中组部42号文精神 进一步推进企业经营管理人员培训工作

2005年4月14日，由湖南经济管理干部学院牵头召开的“全国部分经管干部学院负责人座谈会”在长沙市召开。湖南、北京、上海、福建、江西、湖北等6省市经济管理干部学院(经理学院)的领导及有关人员20余人参加了会议。与会代表交流了各经理学院贯彻中共中央组织部(2004)42号文(关于印发《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》的通知)精神的经验与做法，分析了当前企业管理干部教育培训的新形势和新问题，展望了经济管理干部学院今后的发展方向，提出了推进企业管理培训工作的对策和建议。与会代表一致认为，各学院要加大基地建设力度，加强自身建设，迎接新一轮企业教育培训高潮。中组部干教局李为民等领导同志出席会议，并对下一步培训工作提出要求。     

“林业行业培训规范化建设研究”课题评审会在京召开

2008年1月23日,国家林业局科技司在北京主持召开评审会,组织有关专家对国家林业局人教司和国家林业局管理干部学院共同完成的林业行业培训规范化建设研究成果进行评审。中组部干部教育培训中心主任姚雪、中国林业科学研究院副院长     

着力培养高素质、适用型速录人才为发展中文速录事业打造人才优势——记辽宁公安司法管理干部学院中文速录学院

辽宁公安司法管理干部学院是经教育部批准,隶属辽宁省人民政府,由辽宁省公安厅领导的省内政法系统唯一的一所集普通学历教育、成人学历教育、政法系统在职干警培训和人民警察警衔晋升培训于一身的高等院校。学院创立于1948年,迄今已经有59年的历史,为省内外政法系统培养了大批领导干部和工作骨干。     

关于自主创新的几个重大问题

2006年3月23日，国家科学技术部部长徐冠华应邀在上海浦东干部学院做了关于自主创新的专题报告。报告围绕中央提出的增强自主创新能力、建设创新型国家阐述了几个重大理论和政策问题。本报告根据录音整理，摘编了报告的主要内容，以飨读者。[编者按]     

坚持正确政治导向 办好干部学院学报

干部学院学报作为政治性非常强的学术刊物,必须坚持正确的政治舆论导向,正确处理学术创新与政治导向的关系,增强编辑人员的政治思想素质,同时建立一支学术水平高、政治觉悟强的作者队伍,才能办出干部学院学报自身特色,为培养和造就一支高素质的国家公务员队伍、丰富有中国特色社会主义公共行政理论服务。     

校园文化展新姿——国家林业局管理干部学院文化建设掠影

近年来,国家林业局管理干部学院大力加强学院文化建设和生态文明建设,提高教职工的思想文化修养水准,密切了干群关系,浓厚了和谐氛围,强化了团队精神。