关于加强高校党内监督工作的几点思考

文章通过论证高校党内监督工作的内容、意义及存在的问题，提出了解决问题的具体方法。     

“班级制”——高职院学生党建模式的探索

基于对现今高职院党建工作的重要性及存在问题的思考,提出了"班级制"培养的学生党建新模式,在班级建设的许多方面进行探索,并对高职院党建工作的思路和关键点提出了自己的见解。     

高校学生党员发展工作探讨

做好学生党员发展工作,把大学生中的优秀分子及时吸收到党内,真正培养一批信念坚定、素质过硬的社会主义事业的建设者和接班人,是高等学校一项极其重要的政治任务。目前在学生党员发展工作中还存在不容忽视的问题:端正入学动机的教育不够;学生党组织建设与上级要求还有差距;一年级发展学生党员工作滞后等。应健全制度,完善机制,建立学生党员发展工作新体系,坚持正确舆论导向,积极开展党员质量跟踪工作等。     

求真务实 创造性地工作

学习贯彻江泽民总书记提出的“三个代表”重要思想,必须坚持党的解放思想、实事求是的思想路线,大力发扬求真务实、勇于创新的精神,在各自的岗位上创造性地开展工作。创造性地工作是推动事业不断发展的动力。一个单位或一个部门,要取得优秀成绩和显著成效,离不开领导人和全体员工的工作积极性和主动性,更离不开上下一致协力同心、创造性地开展工作。只有创造性工作,才能激发人     

略论加强高校基层党支部建设的向个问题

加强高校基层党支部建设，是实施科教兴国战略的基础工程。新时期要搞好高校基层党支部建设，必须从提高人闪思想认识、选好领导班子、提高党员素质和完善各项规章制度等多方面着手。     

以先进性教育为契机,积极探索和实践民办高校党建工作

积极探索实行董事会领导下的院长负责制的民办高校机制下如何有效的开展党建工作,是高校党建工作的一个新课题。我院自1998年建校以来一直在积极探索和实践,尤其是通过近半年来的保持共产党员先进性教育活动,学院党委进一步统一了思想,明确了原则,为学院今后的党建工作和各项事业发展提供了有力的思想基础和组织保证。     

对加强和改进油田企业党建工作的思考

在改革发展的新形势下,要实现企业的持续有效发展,必须围绕油田企业生产经营的中心任务,服务于改革发展稳定大局,不断创新党建工作运行机制,积极搭建发挥党组织和党员作用的有效载体,充分发挥企业党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保证和促进油田企业的持续有效、和谐发展。     

简论高职学院学生党建工作的全面协调可持续发展

深刻理解、准确把握科学发展观是推进高校新时期学生党建工作的时代要求,也是高职院校学生党建工作的必然选择,科学发展观提出的"全面、协调、可持续发展",既是建设和谐社会的基本要求,也是高职院校学生党建工作的行动指南,它需要我们注重党建团建的协调发展,党员数量质量的协调发展,党员结构的协调发展,体系载体的协调发展,推动高职院校学生党建工作的开拓创新.