失业后的求职"真经"

如果你是本年度百万失业大军中的一员,那么你所需要的是不同于以往的求职策略。眼下的竞争可能比以往你所面对的任何挑战都更加严酷,而且你在应聘时极可能不得不去面对缘何被解雇的种种责问。那么,如何解释你当下的处境,将在很大程度上决定你是得到一份新工作,还是继续在失业的泥沼中越陷越深。     

招聘

我在报社做主编时,筹划招聘一位美编。凭我的经验,选美编,学历是次要的,主要是看他的作品有没有创意。那天下着鹅毛大雪,飘飘洒洒,整个城市洁白一片。我刚到办公室,前台值班的小梅就跑来告诉我,有人找,是来应聘的。     

从"低"做起是为了"高"飞

阿文从职业技术学院毕业后，刚求职时常处于那种高不成低不就的状态。后来，阿文干脆去一家电子厂应聘搬运工。这次阿文是拿着自己的高中毕业证去的，结果被录用。阿文的工作是把     

简单事重复做

阿眉接过大家影印的资料时,都会甜甜地一笑,然后麻利地完成任务。由于阿眉的细致,从来没出现过工作上的差错。不仅如此,阿眉还成为整个办公室惟一没有受到经理批评的人。最近一次,经理拿一份合同让阿眉影印,十万火急的样子,因为会谈马上就要开始了。细心的阿眉习惯性地快速浏览     

举手之劳

有一个女孩儿，中专毕业，相貌一般。到一家公司应聘时，望着长长的队伍，看着他人手中烫金的本科学历证书，她有些发怵，想打退堂鼓。又一想，既然来了，就试一试吧，只当是一次应聘的历练。轮到她了，她忐忑地坐到了主考官面前。考官看了她的毕业证书，打量了她的相貌。接着问了一些“你能干些什么，希望得到什么样的职位，[第一段]     

花果山应聘

话说孙悟空保唐僧西天取经后回到花果山,看到小猴子们整天东游西荡的无事可做,就想办一所学校,好让小猴子们学点文化知识,让文明之花常开,让祖国的文化永远灿烂!于是,孙悟空便广发英雄帖,准备招聘一名小博士老师,只要哪一位能闯过他设的三个关卡,便可被聘为花果山的小博士老师。     

"潜规则"的游戏规则

"你大学或研究生刚毕业,到我们单位来应聘。你感觉自己条件很优秀,可我们却选了个你认为比你差的。想知道原因么?那就我来告诉你,以下这些标准,虽然是不能公开说明的,但要起很大的作用:     

关于忻州市大学生村干部的调查报告

通过对忻州市21名大学生村干部的调查,发现选聘优秀高校毕业生担任村干部的政策得到了较好的落实,大学生村干部们正发挥着日益重要的作用.同时也发现,大学生村干部的应聘动机是多样化的,个别人的工作方式还需要改进,对他们的培训和管理还不够.建议上级政府的组织部门、村委会和大学生村干部共同努力,推进社会主义新农村建设.     

应聘说缺点

“能说说你的缺点吗？”是宝洁公司考官面试时最爱问的一个问题,现在在几乎了所有公司招聘面试必问的一个问题之一。确实,看似不经意的一句话,却暗藏杀机：这个问题的杀机在于,面试人人说优点,无人说缺点,因为你的缺点就是公司要你与否的关键,你自己说出口的缺点也将成为公司现在不用你,或者将来解聘你的借口。     

应聘忌问“我该在哪站下”

杨敏是四川九益律师事务所的行政主管,职责之一是为事务所招聘律师助理和实习律师。当一个又一个大学毕业生向她询问如何才能到事务所工作时,她为这种提问感到忧虑。