“系统”招聘值得提倡

1999年12月18日,南开大学为解放军系统成功的举办了专场招聘会,受到全校毕业生和用人单位的欢迎和好评。解放军系统30余家用人单位,60余名代表来校参加了招聘;逾两千名毕业研究生、本科毕业生参加应聘,其中还有来自其他院校的毕业生。会上,有120余名毕业生与用人单位达成初步意向。     

应聘案例两则

勇于承担失败的责任 在深圳商界流传着这样一个故事：一家跨国公司想招聘一名业务员,一位名牌大学的毕业生进入了最后一轮的面试。     

在创业街上发生了什么

可能有成千上万刚刚毕业、走向社会、急着要找一份可心工作的学生都遇到过这样的尴尬:你将精心准备的求职书递过去,满脸希冀地等候佳音时,用人单位的主事者只是将你的简历大致翻了翻,转过身问了一个让你最为难堪的问题:你有工作经历吗?     

面试失败个案解析

案例一应聘岗位:采编人员面试表现:面试者在自我介绍时展示了自己应聘采编人员这一岗位的优势:已发表了30万字的文章和书稿。面试官针对这一点提问:“在前面的面试中你一直在强调你发表了30万字的文章,但是我们认为,这仅仅能反映你的写作能力,作为一名采编人员,非常重要的一点是与人沟通、采访的能力,以及敏锐的观察力,你能不能更多地展示一下你这方面的能力?”     

怎样做历史教师：听听学生们怎么说——学生对应聘师范生试讲课的感受——假如我是老师

在择岗就业、寻寻觅觅的日子里，我们或许常常会碰得鼻肿面青，但这都不重要。重要的是，鼻肿面青后，我们想知道自己是怀才不遇，还是幸遇良机却才智难济？不管哪种情况，如果老早就有人提点我们，相信必是一种幸福，只不过这种幸福得靠缘分，并且谁都知道这样的缘分从来与侥幸无缘也无分。     

如何培养中专毕业生的应聘能力

本文针对当前就业市场的严峻形势,作为一位中等专业学校的任课老师,以引导毕业生充分展示自我为导向、提高应聘能力为目标开展本课题的研究,并采取实践法-举行模拟人才招聘会,让学生模仿招聘现场,发动和鼓励学生参与,让学生自己扮演招聘者和应聘者,在实战中得到应聘的切身体验,同时也取得一定的应聘经验,收到了意想不到的教学效果.     

胖胖应聘记

胖胖是个非常爱学习的孩子,现在,他已经以优异的成绩毕业了。毕业后的胖胖准备找一份好工作。这天,他来到大胡子叔叔的公司准备应聘。