论高校图书馆人员的继续教育

就高校图书馆专业人员的继续教育进行了初步的理论探讨，并对继续教育的培养目标、形式内容、实施途径和深化措施，提出了自己的看法和见解。     

图书馆究竟怎么了-关于高校图书馆人员外流的分析与思考

当前，高校图书馆人员外流日趋严重，引起了各高校领导的关注。本文根据某高校馆人员外流情况的统计，剖析了高校图书馆人员外流的现状，分析了人员外流的外部环境和内在原因，并提出了防止人员外流的对策与措施。     

编辑室主任的基本修养

中国出版事业的发展有久远的历史,但是现代化的出版社是近代才有的。编辑室的出现比出版社要晚。所谓出版,是指一定的物质载体。出版机构用物质生产手段把著作物有目的地接受和传播活动。出版社则是专门从事将作品编印成为图书刊物,或制作成为音像读物和缩微胶片的出版单位。实际上,出版是科学技术文化事业发展的晴雨表,随着科学技术文化事业的迅速发展,出版活动必然增加,出版事业必然繁荣。这就促使出版社内部机构也要变化。编辑室就是在这种变化中产生的,在这种变化中发展的。古代就有出版事业,有文字就有编辑出版,     

努力实现档案馆现代化管理

我国正处于一个新的历史发展时期，正迎接一场新的技术革命，实现我国的四个现代化，新的技术革命要求信息的高速度传递，作为贮存信息中心的档案馆必须适应其要求，发展电子检索，缩微存贮、自动控制等一系列新技术，只有采用这些新技术，才能实现档案管理工作的现代化，使档案工作变被动为主动，以较少的消耗获取较高的经济效益和社会效益，提高工作效率和服务质量。     

普通高校档案专业毕业生流失现象的思考

随着市场经济的发展，档案专业人员流失的现象越来越严重，纵观各行各业，专职档案人员少，普通高校档案专业毕业生更少，大多数从事档案工作的人员都是半路出家，年龄偏大，缺乏高水平、有创新精神的专业人才，而人才输出却陷入一个怪圈，一方面档案事业部门人才奇缺，急需人才，另一方面，     

论高校中文图书采访中同一种图书的反复采购问题

在当前高校图书馆的图书采购工作中存在着同一种图书反复采购的问题，本文在举例说明的基础上，分析了造成这种现象的原因，并提出了解决办法。