为了创新，要学点教育史

我一直在思考，到底什么叫创新？近年来，在改革与发展的大潮中，形式主义与浮躁的现象相当严重，我称之为“浮肿病”与“多动症”，口号不断翻新、模式层出不穷，仔细去检查一下，除了向你展现那一点形象工程以外，大都是文字游戏，其实一切照旧。     

高尔夫球在中国大陆发展的分析与探讨

中国是中等收入的发展中国家,国内高尔夫球的发展紧紧伴随着中国改革开放的深入.入世近7年,经济的持续高速增长,极大地拓宽了人们的视野和增加了社会财富.本文着重说明了高尔夫球在中国发展的现状,分析了高尔夫球发展的成因,进而提出了宣传高尔夫球文化内涵,政策、法规的健全与调适,建立多元管理营销模式的对策.     

LIS:展示图书馆的形象魅力

引入企业界的CIS(企业识别系统),探索符合我国当代图书馆实际的LIS(图书馆识别系统)创新,有助于增强图书馆在知识经济网络化时代的竞争力。     

论地方政府“旅游形象工程“的“虚“与“实“

旅游形象是吸引旅游者最重要的因素之一.市、县(区)级地方政府正是认识到旅游形象在旅游开发中的重要性,纷纷致力于“旅游形象工程“建设,其中有实际的一面,也有虚假的一面.客观地讲,“旅游形象工程“能明显改善旅游及投资环境.但是,目前我国部分市、县(区)级地方政府的“旅游形象工程“,却与自己的实际脱离甚远,表现出“虚“大于“实“.探其根源,主观上地方政府部分领导存在着形式主义思想和追求政绩、物质贪欲的念头,客观上地方政府对其在旅游业中的地位不明确,在实际工作中政府工作缺乏法律约束和完善的监督体系.因此,地方政府的所有领导都应克服“旅游形象工程“中的形式主义作风;同时,应对所拥有的旅游资源及客源市场进行准确定位,应变其在旅游业中的“主宰作用“、“主干作用“为主导作用、指导作用,应建立健全“旅游形象工程“的审批制度,并从源头上预防“旅游形象工程“中的腐败因素.     

熔铸文化意蕴提升城市品位—“中国常德诗墙”建设的思考

文化是城市的灵魂，城市形象首先表现为城市文化现象。城市文化建设要以提供精神食粮，满足文化消费为宗旨，通过开掘文化形象资源，对包括城市整体文化形象，城市文化建筑群落在内的城市文化建设工程进行精心设计，在遵循弘扬主旋律，以人为本，突出地方特色，营造精品等原则的基础上塑造城市形象。“中国常德诗墙”是常德城市文化形象的典型标志，它为提升城市文化品位迈出了成功的一步，堪称城市形象建设中的典范。     

实施形象工程推进党员先进性教育

做为“保持党员先进性”教育全国首批试点城市的试点单位,北华大学成为全国率先开展“保持党员先进性”教育活动的高校之一。在活动开展过程中,做为一名基层单位的组织者,我把自己的一些经验和体会介绍给大家,希望能为推动这项教育活动在全国的深入开展尽一份力量。把党员形象建设做为“保持党员先进性”教育的有效载体     

浅析地方高校后勤社会化改革的思路与对策

高校的后勤社会化对中国高等教育改革的发展具有重要意义。本文从更新思想观念、奠定思想基础，实施“形象工程”、重塑后勤形象，实行目标管理、改革体制机制，因地因校制宜、谨选改革模式四个方面对地方高校后勤社会化改革进行探讨。     

校园文化建设与学校形象工程

校园文化是一门综合性极强的涉及到社会科学和自然科学的育人文化。校园文化建设与校园形象工程的问题，是我们社会主义精神文明建设中的一个重要研究课题。 一、什么是学校形像工程 校园文化是学校成员通过努力形成的共同的价值观、行为准则和作风，它是一种对学生进行文明教育的物质与意识形态上的具体文化形态，其核心是学校校园文化价值。校园文化在结构形式上又表现为显性文化和隐性文化。显性文化包括学校的标志、制度和环境等；隐性文化包括办学思想、价值观念和学校精神。校园精神文化、物态文化、方式文化构成校园文化的整体，其中…     

对我国地方政府"旅游形象工程"的冷思考

地方政府认识到旅游形象在旅游开发中的重要性,纷纷致力于“旅游形象工程”建设,其中有实际意义的一面,也有其深层次的原因。探其根源,有主客观方面的各种原因。如何求真务实,并彻底改变地方政府“旅游形象工程”的“形象”问题,是当前地方政府工作需要解决的一大难题。     

我国政绩考评制度的结构性偏失及其矫正

我国政绩考评制度的结构性偏失 1．在政府自我评价和社会公众评价之间偏向政府自我评价，尤其偏向上级领导评价 政绩状况，主要不能由政府自我评价，而必须交由社会、企业、公众评价，这也是当代社会消费者主权和顾客至上原则在公共管理领域的必然要求和集中体现。然而，目前我国政府政绩评价却存在主体倒置现象，它包括两个方面：一是在政府自我评价和社会公众评价之间偏向政府自我评价；二是在上级领导评价和直接服务对象评价之间偏向上级领导评价。政府自我评价。其实主要是政府的上级领导评价。我们相信那些大大小小的“形象工程”，与其说是做给群众看的，毋宁说主要是做给上级领导看的，这是现行政绩考评制度的逻辑必然。