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晓豪大学毕业后工作了三年。这三年他遇到很多问题。首先他认为同事整天无所事事,很让他反感。第二他非常看不惯单位的薪酬制度,认为存在着非常严重的问题。为什么同样性质的工作,先进入单位的员工拿的钱比后来的人拿的钱多?如果那些人能力比后来的人强也就罢了,可有些老员工水平实在是很差,而后来的人却表现得相当突出,可前者的薪水却比后进去的人拿的要多很多。晓豪很想不通,为什么薪水还要跟资历挂钩?这让很多有能力的人,在实际工作中付出多的人,拿的钱都很少。 相似文献
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[症状描述]失眠、食欲不振、记忆力下降,有的考生在考场上还出现心慌出汗、心跳加快、想上厕所等现象,严重影响考试成绩 相似文献
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语文课上,教学正在有序进行着,突然,一个同学站起来向我报告,说小□肚子疼,我停下讲解,向小□望去,只见她手捂肚子,趴在桌上,一脸痛苦。我急忙走下讲台,来到小□身边,关切的摸着她的脑袋,询问她的病情。同学们看到小□痛苦的样子,也纷纷问长问短。顿时,教室里,小□成了大家关注的焦点,当我说谁来扶她到老师办公室休息时,呼啦一下,竟拥上七八位同学,就这样,在同学们的簇拥下,小□被送去休息了。 相似文献
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