首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   91080篇
  免费   89篇
  国内免费   66篇
教育   72969篇
科学研究   5374篇
各国文化   15篇
体育   1360篇
综合类   4419篇
文化理论   390篇
信息传播   6708篇
  2024年   365篇
  2023年   1738篇
  2022年   1929篇
  2021年   2108篇
  2020年   1809篇
  2019年   1973篇
  2018年   1035篇
  2017年   1863篇
  2016年   2188篇
  2015年   3955篇
  2014年   7370篇
  2013年   6313篇
  2012年   8078篇
  2011年   7536篇
  2010年   6546篇
  2009年   6164篇
  2008年   6306篇
  2007年   5052篇
  2006年   3538篇
  2005年   2957篇
  2004年   2162篇
  2003年   1683篇
  2002年   1291篇
  2001年   1095篇
  2000年   915篇
  1999年   350篇
  1998年   364篇
  1997年   925篇
  1996年   1000篇
  1995年   885篇
  1994年   614篇
  1993年   448篇
  1992年   295篇
  1991年   239篇
  1990年   35篇
  1989年   28篇
  1988年   13篇
  1987年   13篇
  1986年   9篇
  1985年   10篇
  1984年   12篇
  1983年   24篇
  1950年   2篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
991.
加强高职院校的职业指导是促进毕业生顺利就业、实现高职教育服务经济社会发展功能的有效途径,有利于引导学生确立适度的职业期望值、提高学生求职竞争力与社会适应力。文章在高职职业指导特点和功能分析的基础上,对高职院校职业指导的对策进行了思考。  相似文献   
992.
现行高等师范院校汉语言文学专业学生培养模式,不适应21世纪基础教育课程改革语文教师专业化的要求,具体表现为在学生培养模式上对学生职前语文教师专业化培养目标认识不到位;追求综合性、宽就业,淡化了师范性,大大削弱了学生职前语文教师专业化培养;同时,传统课程设置与结构也不适应学生职前语文教师专业化培养。  相似文献   
993.
高职院校的体育教学应服务于学生的职业生涯,高度关心学生未来持续发展,开展职业实用性体育教学,文章拟从职业实用性体育课程内涵、高职院校实施职业实用性体育课程的意义,高职院校职业实用性体育课程内容的设置、实用性体育课程模式的设置、实施职业实用性体育课程应注意的问题等方面对高职院校体育课程改革作初步探讨。  相似文献   
994.
新建本科院校发展和建设的若干辩证关系   总被引:1,自引:0,他引:1  
从新建本科院校发展的角度出发,结合福建工程学院发展和建设面临的主要问题,着重探讨了规模、结构、质量与效益,教学改革与教学质量,教学、科研与社会服务,以及本科教学评估和日常教学建设之间的若干辨证关系。  相似文献   
995.
后勤社会化是当前高职院校后勤管理的趋势,应坚持服务学校、形式独立、效益兼顾、适当控制等原则。后勤社会化可采取高职院校组建后勤集团和后勤服务外包两种主要模式。  相似文献   
996.
依据职业需求分析的理论,探讨了目前成人英语教材中存在的问题:难易度不适宜;无成教特色;缺乏实用性;教材配套资源缺乏;练习设计不合理等.这些问题导致了成人英语教学质量无法满足学员的职业需求.针对这些问题,提出了有关成人英语教材改革的建议,希望对成人英语教材的开发与建设有所帮助.  相似文献   
997.
“科教兴国,教育为本。振兴教育,师资先行。”这说明教育教学工作关键在教师。  相似文献   
998.
教学服务型大学:新建本科院校的重要发展趋向   总被引:2,自引:0,他引:2  
新建本科院校是我国高等教育的重要组成部分。多数新建本科院校在转型过程中沿用了知识(学科)本位的模式,事实证明,这种转型模式不利于新建本科院校形成核心竞争力和实现可持续发展。服务本位是新建本科院校较为理想的转型模式,教学服务型大学是服务本位转型的可能趋向。  相似文献   
999.
创新作为经济社会转型发展的首要动力,同时也是职业教育在新时期高质量发展的客观要求,需要以拔尖技术创新人才来推动技术创新的不断发展。在这样的背景下,拔尖技术创新人才的培养工作变得十分重要。作为创新人才体系的重要组成部分,拔尖技术创新人才的培养应由职业本科院校来承担。在保障技术人才实现可持续发展的同时,满足企业技术创新需求。职业本科在建立拔尖技术创新人才育人机制时需要注意质量问题、师资问题和规律问题。因此,职业本科要通过具体措施来解决拔尖技术创新人才育人机制中的关键问题,包括建立创新导向的人才培养质量评价体系,提升师资的技术创新水平,为拔尖技术创新人才提供针对性的学习指导。  相似文献   
1000.
《安徽教育》2012,(7):15-15
<正>本刊讯近日,省教育厅被省双拥工作委员会表彰为"双拥工作目标考核先进单位"。多年来,省教育厅以学校国防教育和学生军训工作为抓手,以军民共建、教育拥军为载体,将教育工作与爱国拥军活动有机结合起来,紧紧  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号