浅议档案行政执法中的若干问题

修改后的档案法及其实施办法,赋予县级以上档案行政管理部门行政执法权.为了正确行使档案行政执法权,笔者运用行政处罚法中的一些基本概念和原则规定,就档案行政执法中的若干问题谈点浅见.     

足球裁判员判罚心理压力的分析

本文对足球裁判员执法过程中产生心理压力作出分析,提出相应的训练目标,旨在为消除裁判员的心理压力,准确判罚提供理论参考.     

足球裁判员判罚的心理压力分析

足球比赛中,裁判工作受到各方面的关注,原因有二：一是比赛规则中百年前就授予的“场上裁判的判决是最终判决”,这赋予了当执裁判员绝对权威;二是裁判问题大多出现在比赛关键时刻,这时裁判员的判决影响着两队的胜负,对球队有着巨大的利害关系.正因为如此,裁判员在判决时面临着巨大的心理压力,裁判员的心理压力,影响其执法效果.另外,现代足球运动的社会意义越来越大,裁判员不得不面对来自教练员、运动员、球迷以及媒体的压力,所以良好的心理素质是成为优秀裁判员的必要前提.     

煤矿女工工作的思考

随着我国经济改革力度的加大及市场经济的建立,工会女职工组织所肩负的任务越来越繁重,做好企业女职工工作对提高女职丁队伍素质,增强企业的凝聚力,稳定职工队伍有着十分重要的意义。在多年女职工工作的研究中,我们发现有许多问题亟待解决。 问题之一是由于组织地位不明确,导致机构设置及人员配备的随意性,工作力量及经费支持均难以保证。 问题之二是代表女职工利益与女职工组织实际权限的矛盾。 问题之三是干部素质难以适应工作需要。     

媒体在执法报道中的平衡意识

在打造服务型政府,建设和谐的小康社会过程中,以人为本的人性化执法,是构建和谐、推动社会进步的一个重要突破口。新闻媒体在推动人性化执法过程中的积极作为对于推动人性化执法,构建和谐社会具有重要意义。     

郴州市公安局交巡警支队抓管理 抓规范 抓执法

目前，郴州市公安局交巡警支队全力整改执法服务突出问题，效果明显。针对提篮子等非法中介比较突出、窗口民警服务态度不好等问题，该支队从内部民警的管理抓起，要求窗口部门的每个民警都要向组织人事部门写出一份不与非法中介相勾结、不提供非法中介以方便、不故意刁难群众等内容的保证书并且在车驾管办证大厅、检车大楼等位置安装四套监控装景。针对城区“两抢”案件抬头的问题。该支队从加强巡逻防控入手，要求直属一、二、五大队要将50％以上的警力投入到路面上，特别在旅游景点加大巡逻密度和防控力度；     

东西南北·信息

7月12日至13日，省档案局存杭州举办了省直单位档案执法监督员培训班。省档案局副局长丁越飞对今后一个时期的工作提出了几点要求：一是要用“法治浙江”的理念强化机关档案工作。二是要从执法的高度抓好机关档案年检工作。三是要以推进档案工作法治化、规范化、信息化为重点，全面加强机关档案工作。     

县市档案执法现场说法有讲究

由于县市档案行政执法部门位于档案执法工作的最基层，接触的大多是对档案法律法规不甚了解的基层机关单位及广大人民群众，所以县市档案行政执法人员在其档案执法活动中。需要进行现场说法的场合很多。回答档案法律法规咨询时需要现场说法；调处档案事务纠纷时需要现场说法；实施档案法律法规检查时需要现场说法；调查处理档案违法案件时需要现场说法等等。这些档案执法事务性或业务性工作看似平常，但是要达到应有的目的。取得比较好的效果。也有很多讲究。     

年度工作要点及其写作

（接上期）二、工作要点的结构与内容 工作要点的结构比较简单，并且已经形成模式。绝大多数的工作要点是总分式结构，即开头表述指导思想、总的思路、基本任务、总的目标等对年度工作的综合考虑，然后分几个方面分别表述一些主要工作的部署与安排。工作要点有一个明显特点，就是纲目式的内部架构。工作要点与其他体不同，其内容架构几乎都是大纲目之下分小纲目，小纲目之后又有更小的纲目，层层分解，而且都用数字标出序号，基本上是一、二、三、四套（一）、（二）、（三）、（四），各个部分内容之间一般没有过渡段落与承接字。比如：（一）继续加大执法力度……1．继续保持路面执法合力……     

“钦差”上岗——环保督察“上岗”

2006年下半年，“督察”成为体制变革的一个热词，他们被从北京派往各地，受托于中央政府对地方事务进行监督。 而在”督察”背后显现的趋势是，越来越多的监督和执法部门开始或酝酿脱离地方政府序列，实行垂直管理。 从秦汉的监御史和刺史，到唐宋以降的御史，以及百姓喜闻乐道的”钦差”，督察或许也可从中比附出渊源。但当前制度的变革意义应当更为深远：中央政府正尝试建立更为独立的执行监督机构，确保政令畅通和法度统一，并以此为契机调整中央与地方的关系。 不过，这一宏大变革中的诸多制度细节尚待明朗．至少在目前．督察们的角色仍显尴尬