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高忆 《乌鲁木齐成人教育学院学报》2007,15(4):49-52
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》已于2002年4月1日开始施行,该规定正式确立了我国举证时限制度,它标志着我国从证据随时提出主义到证据适时主义的转变。文章从举证时限制度的必要性,其立法构建,逾期举证法律后果以及适用举证时效制度存在的问题进行探讨,并提出建议。 相似文献
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国家助学贷款制度在实施过程当中存在一些不足之处:贷款条件略显苛刻、意外情况未作考虑、还贷期限缺乏灵活性、银行追贷的难度大。要制定防范风险的措施,健全和完善有关的法规。 相似文献
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我是《今日科苑》杂志的忠实读,看了你们最近几期的法律解答,受益匪浅。前不久我医院被药监局处罚了20万元,我对此不服,提起了行政诉讼。在开庭过程中,被告举了大量的证据,既有书证,物证,证人证言,还有录音录像,弄得我措手不及,结果我由于没有充分证据而败诉了,对此我非常气愤,我不知现在该怎么办? 相似文献
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随着社会保障制度改革步伐的加快,参加社会保障的人数和范围日趋扩大,社会保障档案管理的好坏,保管期限划定准确与否,将直接关系到广大职工的切身利益,关系到社会和谐。2006年2月,省档案局、省劳动和社会保障厅联合下发了《浙江省社会保障档案管理办法》(下称《办法》),《办法》规定:社会保障档案的保管期限定为永久、长期和定期三种。长期为16年至50年,定期为5年、10年、15年,并对社会保障文件材料保管期限作了详细的划分。在此,笔者结合工作实际,就社会保障业务档案在实施《办法》过程中遇到的问题,谈几点粗浅的看法,请有关同行和专家赐教。 相似文献
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为正确贯彻执行国家档案局第8号令公布的《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》(以下简称新《规定》),红河州档案局于2007年3月16日召开专题培训会,对州直机关各部门100余名专兼职档案人员进行专题培训。 相似文献
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文章对我国关于无固定期限劳动合同的订立、变更、解除和终止等方面的法律规定进行了分析.从而正确理解无固定期限劳动合同一方面可以促进劳动关系的"长期化"和"稳定化",另一方面也决不是不能打破的"铁饭碗". 相似文献