高校贫困生心理初探

近些年来,随着我国高等教育政策的调整,高校贫困生的比例也呈上涨趋势。贫困生心理问题已成为高校思政工作关注的一个重要内容。如何有效帮助他们克服这些问题已引起每一位思政工作者的深深思考。本文就这一问题从两个方面做一些粗浅的探讨。     

转型期地市级电信企业职工思想政治工作初探

企业转型是中国电信谋求企业长远发展的一次重大发展战略调整时期,要求组织架构、经营模式和人力资源作出相应的调整,这必然给企业思想政治工作带来新问题和新挑战。转型期地市级电信企业必须迅速转变传统思维定式,结合实际,创新思路,探索积极有效的人性化管理措施,保护好员工的积极性,维护好员工的利益,调动好员工的激情,打造优良团队,构建和谐企业。     

朱元璋驭宦之析

历代史家在谈及明太祖朱元璋严驭宦官时，皆赞誉有加，认为明代重用宦官源于成祖朱棣，与朱元璋毫无干系；其实不然，明代宦官擅权的祸根在太祖，朱棣不过是“萧作曹随”而已。宦官出使、监军、干预经济、刺臣民隐事监觞于洪武年间，它是封建君主专制制度的产物，并不以朱元璋个人意志为转移。     

以人为本,加强和改进大学生思想政治工作的几点思考

着重阐述了在大学生思想政治教育中，应坚持“以人为本”的指导思想，重点关注大学生个性教育、大学生生命价值教育和大学生发展教育三方面内容。     

很抓落实 扎实努力促进人事考试工作全面发展

完成好国家计划的政策性考试任务．是我们人事考试工作安身立命之本。2005年人事考试任务更加繁重．计划项目增加到33项。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和全国人事厅局长会议精神．以严肃人事考试考风考纪为重点．强化政治意识、大局意识、责任意识；以加强考场一线管理为抓手，全面执行《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》，确保各项政策性考试工作安全顺利实施：以人事考试“四化”建设为核心．着力提高人事考试管理与服务水平：以树立品牌为目的，积极推进人才测评和社会化考试工作：以强化岗位目标责任制与考核为手段．全面提高人事考试的综合发展能力。     

注重学科特征 突显能力立意和教育价值立意——2004年玉林市中考思想政治科试题评析

一、试题评析。2004年玉林市中考思想政治科试题，根据课程改革的目标，注重思想政治学科特点，突显能力立意和教育价值立意，努力使考试评价发挥更好的作用。     

艰苦奋斗教育仍应成为高校思想政治工作的重要内容

当代大学生大多是第二、三代独生子女,家庭条件殷实。本对要不要在当代大学生中提倡艰苦奋斗的精神作了一些阐述。     

新时期大学生思想政治工作的难点与对策

当前大学生思想政治工作难点产生有客观和主观两方面的原因。对当前大学生思想政治工作难点的梳理和归纳,目的在于从客观与主观原因交织的现实出发,思考大学生思想政治工作的对策,以不断丰富工作的内容和拓宽工作的渠道。     

论梅内姆时期阿根廷公民社会的质化发展

阿根廷在梅内姆统治时期(1989—1999年)政治民主化取得了一定成果,其中一个最重要的体现就是公民社会重新焕发生机,取得了实质性进展,主要体现在:公民社会组织数目增加、活动频繁,"社会责任政治团体"不断兴起并发挥重要作用,尤其是新闻媒体的作用日益加强,此外,公民社会的发展还取得了一定的制度性成果。